Инженер-проектировщик раздела ТХ (Технология производства)

Обязанности:

• Разработка предпроектной (стадия ТЭО, ТЭР), проектной и рабочей документации по разделу ТХ
• Разработка компоновочных решений и разводки трубопроводов
• Разработка проектных решений раздела ТХ (Технология производства) – расчеты технологических процессов и оборудования, разработка схем цепи аппаратов, схем трубопроводов, опросных листов на оборудование, спецификаций оборудования, изделий и материалов
• Подготовка запросов и получение технико-коммерческих предложений от потенциальных поставщиков оборудования
• Увязка выполняемых проектных работ со смежными разделами проектно-сметной документации
• Участие в согласовании проектных решений с Заказчиком и Экспертизой
• Разработка 3D/BIM модели проектных решений
• Подготовка заданий на разработку конструкторской документации (эскизные чертежи видов общих нестандартизированного оборудования и нетиповых изделий)

• Высшее техническое образование (любая специальность в области: металлургия, обогащение полезных ископаемых, химические процессы, технологическое оборудование, газоочистка и аспирация, 3D моделирование, BIM технологии)
• Опыт работы в сфере проектирования производственных объектов
• Владение программами: Autodesk AutoCad / КОМПАС, MS Office.
• Владение ПО для 3D/BIM моделирования, прикладным программным обеспечением (расчетные комплексы) и знание иностранных языков приветствуется
• Ответственность, исполнительность, внимательность

• В соответствии с Трудовым кодексом РК
• Режим работы 5 дней в неделю, 8 ч в день (возможность работы по гибкому рабочему графику – по желанию)
• Возможны командировки на объекты проектирования (в том числе в ближнее и дальнее зарубежье)
• Стабильная заработная плата + премиальные выплаты (ежемесячные выплаты, размер зависит от объема, сложности и качества выполненных за месяц работ)
• Полный социальный пакет
• Собственная база отдыха (льготные путевки для сотрудников)
• Собственный спортивный и тренажерный зал (бесплатно для сотрудников)
• Курсы повышения квалификации за счет работодателя (с условием отработки не менее 3 лет)
• Гранты на именную стипендию при получении высшего образования (дополнительного) для сотрудников (с условием отработки не менее 3 лет)
• Комфортные условия труда, доброжелательный и дружный коллектив
• Удобное месторасположение, доступность транспортной инфраструктуры, наличие парковочных мест для сотрудников