Трекер торговых точек

Обязанности:

• Ежедневное посещение торговых точек по утверждённому маршруту;

• Проведение аудита торговых точек;

• Проверка наличия и состояния холодильного оборудования компании;

• Фиксация холодильного оборудования;

• Проведение фотофиксации оборудования и торговой точки через мобильное приложение;

• Внесение актуальной информации по торговой точке в приложение;

• Выявление проблем и нарушений в торговых точках;

• Передача информации ответственным сотрудникам для дальнейшего устранения проблем;

• Общение с владельцами, администраторами и продавцами торговых точек;

• Получение разрешения на проведение аудита и фотофиксации;

• Работа с возражениями со стороны торговых точек;

• Соблюдение установленного маршрута и ежедневного плана посещений;

• Предоставление достоверной и качественной информации по результатам визитов.

• Готовность к разъездному формату работы и активному рабочему дню;

• Умение пользоваться смартфоном и мобильными приложениями;

• Грамотная устная речь;

• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;

• Умение спокойно работать с возражениями и отказами;

• Настойчивость без конфликтности;

• Способность самостоятельно планировать рабочий день и соблюдать маршрут;

• Готовность работать на результат и выполнять установленный план;

• Честность и достоверность при внесении данных;

• Опыт работы в продажах, мерчендайзинге, аудите или полевой работе будет преимуществом;

• Знание города и умение ориентироваться по маршрутам будет преимуществом.

• ​​​​​​ Обучение работе в системе
• Понятный маршрут и объём задач
• Своевременная оплата

  Здравствуйте!

  В нашей компании выстроена понятная система карьерного роста. Мы не просто закрываем текущие позиции, а целенаправленно развиваем сотрудников внутри команды.

  Мы ищем амбициозных людей, которые хотят развиваться в направлениях продаж, управления и маркетинга. Для нас важно, чтобы человек не просто выполнял задачи, а стремился расти, брать на себя ответственность и достигать результатов.

  Карьерный рост у нас — это не формальность. При достижении результатов и проявлении инициативы сотрудники получают возможность перехода на более высокие позиции, включая роль торгового представителя и дальнейшее развитие в управлении.

  При этом важно понимать: скорость и уровень карьерного роста напрямую зависят от самого сотрудника — его вовлечённости, дисциплины и стремления развиваться.

  Если вам близок такой подход и вы готовы расти вместе с командой — будем рады сотрудничеству.

  С уважением,
  Азиз
  Супервайзер
  Master Logistics, Logistics Trans Auto