Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

* оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
* подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
* оформление приказов;
* ведение личных дел;
* оформление отпусков;
* контроль сроков действия документов;
* подготовка справок и кадровых документов для сотрудников.

Enbek.kz:

* регистрация трудовых договоров;
* внесение изменений;
* оформление прекращения трудовых отношений;
* контроль корректности данных.

* отслеживание изменений законодательства;
* подготовка документов с учетом требований ТК РК;
* участие в разработке и актуализации локальных актов;
* подготовка положений, инструкций, правил и других кадровых документов;
* контроль соблюдения установленных процедур.

* консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
* взаимодействие с руководителями по вопросам оформления сотрудников;

* Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет.
* Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
* Практическое знание кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, дисциплинарные взыскания.
* Умение работать с трудовыми договорами и дополнительными соглашениями.
* Работа с системой Enbek.kz: заключение и регистрация трудовых договоров, внесение изменений, прекращение трудовых отношений.
* Умение самостоятельно применять нормы законодательства, а не только работать по готовым шаблонам.
* Уверенное владение Word, Excel и офисными программами.
* Готовность взаимодействовать с руководителями подразделений, бухгалтерией и сотрудниками.

• 5/2
• полный соц.пакет