Специалист по обучению

Обязанности:

• Осуществляет сбор информации по актyальным вопросам, проблемам или изменениям в технологии работы Торговой команды в Компании, для разработки/корректировки учебных материалов ;
• Проводит обучающие программы для сотрудников (согласно учебного плана и внеплановые мероприятия по необходимости, по согласованию с непосредственным руководителем);
• На регулярной основе оценивает результаты работников и на основании откликов/жалоб готовит предложения по устранению ошибок и улучшению сервиса;
• Участвует в подготовке и проведении мероприятий по сплочению команды, повышению корпоративного духа, продвижению бренда Компании;
• Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований;
• Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций;
• Проводит оценку остаточных знаний у работников, прошедших обучение путем проведения тестов и оценочных занятий «в поле»;
• Проводит анализ качественных показателей тренингов (полнота информации и ее усваиваемость слушателями).

• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере услуг (рестораны, бары) или тренинг-менеджером по продукту;
• Знание рынка вверенной категории, производителей и поставщиков их рыночной доли;
• Знание ассортимента, классификации, характеристики и назначение товаров вверенной категории;
• Навыки проведения учебных мероприятий;
• Хорошо поставленная речь на двух языках;
• Опытный пользователь ПК.

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РК;
• Своевременная заработная плата;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Удобная локация офиса в черте города.