Менеджер по развитию B2B-продаж
Менеджер по развитию B2B-продаж — Грэмм Групп, Актау. Зарплата: 200 000 – 500 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 06.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Мы — 362Chemical, казахстанский производитель автохимии и автокосметики.
Растем и ищем человека, который поможет нам расти еще быстрее.
Нам нужен не менеджер, который ждет входящие заявки, а активный B2B-продавец с характером Hunter — человек, которому интересно находить новых клиентов, выходить на ЛПР и превращать контакты в реальные сделки.
Что предстоит делать:
-
искать и привлекать новых B2B-клиентов: автомойки, детейлинги, магазины автоаксессуаров, оптовики, дилеры, дистрибьюторы;
-
самостоятельно искать и развивать новые каналы и регионы продаж;
-
проводить переговоры и заключать сделки;
-
поддержание регулярной коммуникации с клиентами — звонки, мессенджеры, встречи;
-
развивать существующих клиентов и увеличивать объем продаж;
-
повторные продажи, апсейлы и кросс-продажи по действующим клиентам;
-
работать в CRM и вести свою воронку;
-
подготовка и согласование коммерческих предложений, контроль отгрузки и обратной связи;
-
участвовать вместе с маркетингом в продвижении продуктов и запуске коммерческих инициатив;
-
предлагать идеи, которые могут увеличить продажи и прибыль компании.
Кого мы ищем:
-
есть опыт B2B-продаж от 1-2 года;
-
свободное владение казахским и русским языками (устно и письменно);
-
умеешь самостоятельно искать клиентов, а не только работать со входящими;
-
не боишься холодных звонков, WhatsApp и переговоров;
-
умеешь добиваться результата и спокойно относишься к отказам;
-
умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, а не только закрывать разовую сделку
-
инициативный, самостоятельный и обучаемый;
-
умеешь работать с CRM (amoCRM, Bitrix24 или аналог);
-
опыт в авто-химии/индустрии будет плюсом, но знать автохимию заранее не обязательно — обучим.
Что предлагаем:
-
фиксированную зарплату + KPI + бонус за результат;
-
возможность напрямую влиять на свой доход;
-
обеспечение: amoCRM, скрипты, продуктовые материалы, поддержка на старте;
-
реальная перспектива роста до руководителя отдела продаж при масштабировании команды;
-
работу в растущей казахстанской компании, где идеи не остаются просто идеями.
Если тебе нравится не ждать клиентов, а находить их самому, и ты хочешь расти вместе с бизнесом — будем рады познакомиться.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииПродавец-кассир в "Детский Мир" (ТЦ "Мечта", мкрн 12а)
Инспектор по кадрам в медицинский центр
Инженер-конструктор / Проектировщик
Менеджер по продажам B2B (смазочные материалы)
Контент-менеджер
Продавец-консультант в Nomad Exclusive (ТРЦ SAYA PARK)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 200 000 – 500 000 ₸ для этой роли в Грэмм Групп, Актау.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Грэмм Групп и Актау.




