1С Программист

Обязанности:

• Должностные обязанности

• Приемка, сопровождение и развитие существующей системы 1С, ранее обслуживаемой внешним аутсорсингом.
• Анализ и доработка существующей конфигурации, разработка нового функционала, отчетов, обработок и печатных форм.
• Разработка и доработка интеграций 1С с банками второго уровня РК и другими информационными системами.
• Сопровождение и развитие обмена данными, автоматизация платежей, банковских выписок и финансовых операций.
• Интеграция 1С с внутренними и внешними информационными системами организации.
• Выявление и устранение ошибок, оптимизация и повышение стабильности и производительности 1С.
• Обновление конфигураций с учетом существующих доработок и контроль корректности работы системы.
• Настройка прав доступа, ролей и рабочих мест пользователей.
• Консультирование пользователей и оперативное решение возникающих вопросов по 1С.
• Автоматизация и совершенствование бизнес-процессов образовательной организации средствами 1С.
• Взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой, учебным отделом и другими подразделениями по вопросам автоматизации.
• Ведение технической документации по доработкам и интеграциям.
• Обеспечение сохранности и корректности данных, участие в резервном копировании и восстановлении информационных баз.
• Соблюдение требований информационной безопасности и защиты персональных данных.

• Высшее или неполное высшее техническое образование;

• Разработка и сопровождение конфигураций на платформе «1С:Предприятие» — от 1 года;

• Встроенный язык программирования 1С 8.х; запросы, система компоновки данных (СКД); основы интеграции 1С с внешними системами (веб-сервисы, HTTP, COM, XML/JSON);

• Опыт работы с типовыми конфигурациями (Бухгалтерия, Управление торговлей и аналогичные); опыт нормоконтроля и работы с хранилищем конфигурации;

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость;

• Готовность к профессиональному развитию и изучению новых модулей/конфигураций 1С.

• Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РК;

• Своевременные выплаты заработной платы;

• Теплый и уютный офис с чистым воздухом;

• Команда, объединённая общими целями и позитивным настроем;

• отпуск 24 календарных дня;

• Бонусы по результатам работы;

• Возможность профессионального роста и развития.