Преподаватель по Трудовому кодексу Республики Казахстан с изменениями на казахском языке

Обязанности:

• Проведение обучающих курсов и семинаров для специалистов и руководителей компаний.
• Проведение занятий по трудовому законодательству Республики Казахстан.
• Разбор актуальных изменений трудового законодательства и их практического применения.
• Проведение практических занятий и разбор реальных рабочих ситуаций.
• Консультирование слушателей по вопросам трудовых договоров, переводов, увольнений, оплаты труда и ответственности работодателя.
• Разбор вопросов, связанных с ЕСУТД и ведением трудовых договоров.
• Разбор судебной практики по трудовым спорам.
• Проведение практических кейсов по трудовым договорам, переводам и увольнениям.
• Ответы на вопросы участников обучения.
• Подготовка и/или актуализация учебных материалов по направлению.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Практический опыт работы в сфере трудового права / кадрового делопроизводства / юридического сопровождения.
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Знание актуальных изменений трудового законодательства РК.
• Практический опыт применения трудового законодательства.
• Знание судебной практики по трудовым спорам будет преимуществом.
• Опыт преподавательской или тренерской деятельности.
• Умение доступно объяснять сложные юридические вопросы.
• Навыки проведения практических занятий и работы с аудиторией.
• Грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Опыт проведения корпоративного обучения.
• Опыт работы с HR-службами, юридическими подразделениями или руководителями организаций.
• Практический опыт сопровождения трудовых споров.
• Опыт разработки учебных программ и методических материалов.

Условия:

• Работа в учебном центре ЦПО «Лидер НС».
• Проведение обучения для корпоративных клиентов.
• Формат обучения: очно и/или онлайн, выезды по РК.
• График и даты занятий согласовываются дополнительно.
• Занятия проводятся по утвержденной программе курса.
• Возможность привлечения к другим образовательным программам учебного центра.
• Оплата по договоренности, в зависимости от опыта и формата обучения.