Практикант в Отдел подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Оказание организационной и административной поддержки специалистам отдела подбора персонала
• Проведение первичных телефонных контактов с кандидатами с целью уточнения информации и координации дальнейших этапов отбора
• Сбор, проверка и систематизация документов кандидатов для последующего оформления
• Выполнение иных поручений, связанных с процессом подбора и привлечения персонала

• Студенты 3-4 курсов, предпочтительно в области менеджмента/делопроизводства/психологии/филологии/юриспруденции
• Студента, который хочет развиваться в HR
• Внимательность к деталям

• Рекомендательное письмо по итогам стажировки
• Дружный коллектив