Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
• Учёт отпусков, больничных и рабочего времени.
• Контроль сроков действия документов сотрудников.
• Подготовка справок и документов по запросам сотрудников.
• Формирование и ведение кадровой отчётности.
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства.
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Подготовка документов к проверкам и предоставление необходимой информации контролирующим органам.

• Опыт работы кадровиком/специалистом по кадрам от 1 года.
• Знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение ПК и офисными программами,World и Exel
• Внимательность, ответственность, грамотность и
• Быстрая обучаемость, готовность осваивать новые программы и процессы
• Умение работать с большим объёмом документов.
• Опыт работы в кадровых программах будет преимуществом.
• 1С ЗУП

• Стабильная заработная плата без задержек.
• Официальное трудоустройство.
• Комфортный офис.
• Дружный и хороший коллектив.
• Понятные задачи и поддержка на период адаптации.
• Возможность обучения и профессионального развития.
• Уважительное отношение к сотрудникам и комфортная рабочая атмосфера.
• Своевременная выплата заработной платы.