Вакансия актуальна
Кондитер
Зарплата не указана
Кондитер — БАГИТОВА, Атырау. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 08.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
БАГИТОВААтырау
О вакансии
🍰 ВАКАНСИЯ: КОНДИТЕР Nazcake приглашает в свою команду талантливого и ответственного кондитера!
Обязанности
- приготовление тортов, десертов и выпечки
- работа по технологическим картам
- соблюдение рецептур и стандартов качества
- оформление и декорирование кондитерских изделий
- соблюдение санитарных норм и порядка на рабочем месте
- участие в разработке новых десертов
- опыт работы кондитером будет преимуществом
- аккуратность и внимательность
- любовь к своему делу
- ответственность и пунктуальность
- желание развиваться и обучаться
- стабильная работа в развивающейся компании Nazcake
- достойная и своевременная заработная плата
- комфортные условия работы
- дружный коллектив
- возможность профессионального роста
- обучение и развитие кондитерских навыков
Nazcake — развивающаяся компания, предлагающая качественные кондитерские изделия
📍 Место работы: Атырау
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
ALFIYA
Кондитер
150 000 – 200 000 ₸
Откликнуться на hh.kz
АСЫЛ АНА
Кондитер
150 000 – 400 000 ₸
Откликнуться на rabota.kz
QSR ,ТМ BURGER KING
Сотрудник / Повар-кассир в Burger King (г.Атырау)
Зарплата не указана
Откликнуться на hh.kz
WOOD KSS
Management Accountant
Зарплата не указана
Откликнуться на hh.kz
Skill Hub
Техник-перегонщик
250 000 ₸
Откликнуться на hh.kz
Caspian Offshore Construction Realty
Горничная (Атырау)
Зарплата не указана
Откликнуться на hh.kz
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по БАГИТОВА и Атырау.



