Менеджер по блогерам и инфлюенс-маркетингу

Менеджер по блогерам и инфлюенс-маркетингу 🍣

Yakuza Sushi — одна из самых быстрорастущих сетей ресторанов и доставки японской кухни в Казахстане 🚀 Сегодня у нас 10 филиалов в 3 городах, и мы продолжаем активно расти.

Мы не хотим, чтобы о нас рассказывал каждый, кто готов поесть бесплатно 🙅‍♂️ Нам нужны люди, за которыми идут, и контент, который конвертит. Ищем того, кто будет находить таких авторов и делать с ними нативные интеграции, которые приводят гостей.

Что нужно делать?! 🎯

🔍 Искать и отбирать авторов:

• находить блогеров, обзорщиков и UGC-креаторов в Instagram, TikTok, Threads и YouTube в Алматы и Астане, в том числе с аудиторией на казахском языке;
• разбирать статистику: охваты, ER, гео и демографию аудитории, качество контента, отсеивать накрутку и ботов.

🤝 Запускать коллабы:

• знакомить блогеров с брендом, объяснять условия, писать понятные ТЗ и брифы;
• организовывать бартер по предварительной записи и заранее предупреждать рестораны.

📊 Считать результат:

• проверять публикации, собирать стату и считать эффективность по промокодам;
• вести базу блогеров и растить пул постоянных амбассадоров;
• сдавать еженедельные и ежемесячные отчёты.

Нам подойдёт человек, который ✅

• знает блогерский рынок Казахстана и чувствует, кто из авторов «наш»;
• отличает премиальный контент от посредственного;
• умеет договариваться и держит дедлайны;
• дружит с таблицами и цифрами 📈;
• говорит на казахском языке (большой плюс 🇰🇿).

Что мы предлагаем 🔥

• работу с узнаваемым брендом, который активно растёт;
• реальные задачи, результат которых виден в цифрах;
• свободу в выборе авторов и форматов;
• возможность выстроить направление инфлюенс-маркетинга под себя.

Как откликнуться 📩

Вместе с резюме ответь на три вопроса:

1. С какими блогерами или проектами ты уже работал(а)? Приложи 2–3 кейса интеграций.
2. Как ты понимаешь, что у блогера накрученная аудитория?
3. Назови 3 казахстанских автора, с которыми ты бы запустил(а) Yakuza Sushi в первую очередь, и почему именно их.