Бухгалтер

Приглашаем бухгалтера для работы в офисе в г. Уральск.

Основная задача — своевременно и достоверно отражать хозяйственные операции в 1С, поддерживать порядок в первичной документации и расчетах с контрагентами. Работа предполагает большой документооборот — ориентировочно 50–60 документов поступления товаров, работ и услуг в день — и взаимодействие с подразделениями и поставщиками.

Обязанности:

• Обработка и отражение в 1С первичных документов по поступлению товаров, работ и услуг, включая таможенные декларации.

• Контроль получения оригиналов документов с проектов, их систематизация и подшивка.

• Проведение банковских выписок и кассовых операций.

• Работа в ИС ЭСФ: прием входящих документов, оформление первичных документов клиентам, выставление ЭСФ и СНТ.

• Учет покупок и реализации, авансов, основных средств, подотчетных сумм и возвратов.

• Проведение авансовых отчетов, сверок с покупателями и поставщиками, контроль просроченной дебиторской задолженности.

• Отражение зарплаты и налогов, проведение налоговых платежей.

• Участие в закрытии месяца и подготовке налоговой отчетности по формам 300.00 и 870.00.

• Проверка оборотно-сальдовой ведомости, выявление и исправление ошибок в учете.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 1 года.

• Понимание основ бухгалтерского учета, дебета и кредита, логики хозяйственных операций.

• Практические навыки самостоятельного проведения стандартных операций в 1С.

• Навыки работы с первичной документацией и ИС ЭСФ.

• Умение проверять корректность учета, находить расхождения и выяснять их причины.

• Готовность работать с большим объемом документов и соблюдать сроки: поступления и банковские выписки должны отражаться в учете с отставанием не более 7 дней.

• Владение русским языком.

• Готовность к командировкам.

Профильное бухгалтерское образование будет преимуществом. Кандидатов без профильного диплома рассматриваем при наличии не менее 3 лет опыта работы бухгалтером в ТОО.

Условия:

• Место работы — г. Уральск, БЦ «Шаган».

• Офисный график 5/2, рабочий день — 8 часов.

• Премирование по утвержденной системе оценки результатов работы.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Трудовой договор на неопределенный срок.

• Возмещение медицинских расходов до 50 000 тенге в год.

• Спортивный зал.

• Возможность обучения по согласованию с компанией.

• Возможность расширения зоны ответственности: учет ТМЦ, налоговая отчетность, бюджетирование и расчет заработной платы — в зависимости от результатов работы и профессиональных интересов.