Специалист по рекламациям - реставратор
Специалист по рекламациям - реставратор — Мебель в Дом (Бочкарева Е.М.), Костанай. Зарплата: 400 000 – 450 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 09.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Описание
Приглашаем специалиста в мебельный салон для работы с рекламациями и автопарком
Опыт работы по ремонту мебели обязателен
Функции:
- прием и обработка входящих рекламаций;
- работа с рекламациями от фабрик;
- работа с рекламациями по заказам Kaspi;
- организация реставрации изделий;
- контроль сроков и качества выполнения;
- контроль за работой автопарка: газели (контроль выездов на маршрут, контроль технического состояния, организация ремонта и обслуживания)
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
-
Стабильную заработную плату (оклад +бонусная часть)
-
График 5/2 с 09.00-18.00 ( выходные дни - воскресенье и понедельник)
-
Дружный коллектив, активную корпоративную жизнь и крутые праздники
Наши требования:
-
Опыт работы в мебельной сфере обязателен .
-
Умение работать в команде.
-
У нас официальное трудоустройство.
Наша компания активно растет и развивается, и наши сотрудники развиваются вместе с нами!
Интересно узнать больше? Звони и Пополняй наши ряды!
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииПродавец-консультант
Сборщик корпусной мебели
Мастер мебели
Маркетолог
Менеджер в отдел продаж
Промоутер по продажам автомобилей
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 400 000 – 450 000 ₸ для этой роли в Мебель в Дом (Бочкарева Е.М.), Костанай.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Мебель в Дом (Бочкарева Е.М.) и Костанай.
