Руководитель отдела продаж сэндвич-панелей и металлоконструкций

Почему это шанс, который нельзя упустить?

Мы не просто ищем руководителя отдела продаж — мы ищем лидера, который создаст команду мечты и запустит продажи сэндвич‑панелей и строительства капитальных зданий по всему Казахстану.

Компания «Nord Build» — надежный партнер в сфере строительства капитальных зданий и поставок сэндвич-панелей. В связи с активным масштабированием бизнеса мы ищем амбициозного и системного Руководителя отдела продаж (РОП), который готов взять на себя захват рынка Казахстана.

Ваша главная задача на старте: с нуля собрать боевую команду удаленных менеджеров по продажам и запустить системные продажи по всей территории страны.

У вас есть уникальная возможность:

• занять лидирующие позиции на растущем рынке строительных материалов и строительства РК;

• получить полную поддержку от руководства: ресурсы, базу потенциальных клиентов, маркетинговые материалы и свободу для реализации ваших идей;

• быстро выйти на высокий доход — прозрачная система мотивации с фиксированным окладом и бонусами за результат;

• вырасти вместе с компанией — мы планируем масштабное развитие на территории РК, и ваш отдел станет ключевым драйвером роста.

Что нужно сделать?

Ваша миссия — запустить и вывести на плановые показатели отдел продаж по двум направлениям:

• сэндвич‑панели (для промышленных, коммерческих и гражданских объектов);

• строительство капитальных зданий.

Ваши конкретные задачи:

• собрать сильную команду удалённых менеджеров по продажам (подбор, адаптация, обучение);

• разработать и внедрить эффективную стратегию продаж для рынка РК;

• поставить чёткие планы и KPI, декомпозировать цели по сотрудникам и периодам;

• организовать ежедневную работу отдела: планирование, координация, мотивация и контроль выполнения;

• обучить команду особенностям продукта, техникам продаж и работе с возражениями;

• анализировать рынок Казахстана, находить перспективные сегменты и каналы продаж;

• выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами;

• отслеживать ключевые метрики (конверсия, средний чек, LTV клиента), готовить отчёты для руководства;

• оптимизировать процессы продаж, внедрять CRM‑систему и инструменты автоматизации;

• создать систему мотивации, которая будет вдохновлять команду на рекорды.

Кто нам нужен?

Мы ищем настоящего лидера с опытом и драйвом. Вы нам подходите, если:

• имеете опыт в продажах строительных материалов или строительстве;

• успешно руководили отделом продаж от 3 лет;

• можете показать цифры — как вы достигали и перевыполняли планы на предыдущих местах;

• понимаете специфику B2B‑продаж и цикла сделки в строительной отрасли;

• имеете опыт построения отдела продаж «с нуля» или его масштабного расширения;

• умеете мотивировать, обучать и вдохновлять команду на результат;

• владеете инструментами аналитики и отчётности, уверенно работаете с CRM‑системами и инструментами удалённой работы (Zoom, Битрикс24 и т. д.);

• нацелены на результат, проактивны и готовы брать на себя ответственность.

Что вы получите?

• Достойный доход: фиксированный оклад от 500 000 тенге + процент от выполнения плана продаж + бонусы за достижение KPI. Ваш доход напрямую зависит от результатов — чем больше продаём, тем больше зарабатываем!

• Полную поддержку руководства на всех этапах запуска и работы отдела.

• Доступ к базе потенциальных клиентов и готовым маркетинговым материалам.

• Возможности для профессионального и карьерного роста — вы станете ключевой фигурой в развитии компании.

• Гибкий график в рамках выполнения поставленных задач — работайте эффективно, а не «от звонка до звонка».

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Уверенность в завтрашнем дне — мы стабильная, динамично развивающаяся компания с амбициозными планами на рынке РК.

Готовы принять вызов?

Если вы готовы построить команду, запустить продажи и добиться выдающихся результатов — мы ждём именно вас!