Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• • Ведение кадрового делопроизводства в ТОО и ИП в соответствии с трудовым законодательством РК.
  • Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников, ведение личных дел и кадровой документации.
  • Ведение учета рабочего времени, отпусков, трудового стажа и кадровой отчетности.
  • Работа с кадровыми системами и электронными платформами: 1С, Enbek.kz, hh.kz.
  • Участие в подборе персонала, размещение и актуализация вакансий, сопровождение адаптации новых сотрудников.
  • Организация документооборота: регистрация, учет, хранение и рассылка входящей и исходящей корреспонденции.
  • Подготовка приказов, писем, служебных записок, протоколов и других документов для руководства.
  • Контроль исполнения поручений и сроков документооборота.
  • Организационно-административная поддержка руководителя и офиса.
  • Организация командировок, бронирование билетов и гостиниц, обеспечение офиса необходимыми материалами.
  • Работа с электронными транспортными системами, мониторинг оплаты платных дорог и административных штрафов.
  • Подготовка документов к архивному хранению и взаимодействие с контрагентами по вопросам документооборота.