Торговый представитель-экспедитор

О компании:

Компания — эксклюзивный представитель заводов-изготовителей вентиляционного оборудования, электротоваров и инженерных систем из Испании, Китая и России. Мы поставляем уникальный ассортимент, не имеющий прямых аналогов на рынке Казахстана, и расширяем команду в Астане.

• Развитие продаж и активный поиск клиентов: проведение холодных звонков, выезды на встречи, привлечение строительных сетей, DIY-магазинов, торговых точек на рынках и партнеров.

• Работа с действующей базой: проведение презентаций эксклюзивного товара, поддержание долгосрочных отношений с клиентами, увеличение объема продаж.

• Полное сопровождение сделок: оформление заказов, контрольных документов и накладных, контроль сроков оплаты и дебиторской задолженности в AMOCRM и 1С.

• Мерчендайзинг и обучение: контроль выкладки товара и ценников в торговых точках, проведение краткого обучения для продавцов клиентов по ассортименту.

• Доставка товара: участие в сборке, погрузке и развозке заказов клиентам по Астане на служебном автомобиле (2 дня в неделю).

• Опыт работы: от 2 лет в B2B-продажах или торговым представителем (приоритет: стройматериалы, вентиляция, кондиционирование, электрика, инженерные сети, электроинструмент).

• Навыки активных продаж: готовность и умение совершать холодные звонки, выезжать «в поля» и привлекать новых клиентов.

• Водительское удостоверение: категория B, обязателен уверенный практический навык вождения автомобиля на механической коробке передач (МКПП).

• Физическая готовность: участие в погрузке, разгрузке и доставке товара.

• Знание программ: уверенный пользователь ПК, CRM (AMOCRM), 1С, Excel.

• Образование: высшее или средне-специальное (техническое или строительное образование будет преимуществом).

• Языки: знание казахского языка на базовом уровне будет плюсом.

• Личные качества: инициативность, ориентация на результат, гибкость в переговорах, умение находить решения в сложных ситуациях.

• Стабильный и высокий доход:

  • Фиксированный оклад от 350 000 KZT на руки;

  • Прозрачный % от объема продаж + бонусы за привлечение новых клиентов и выполнение KPI;

  • Средний доход специалистов — 400 000–450 000 KZT, успешные менеджеры зарабатывают от 500 000 до 700 000+ KZT.

• Официальное оформление: с 1-го рабочего дня по ТК РК (все выплаты и отчисления полностью официальные).

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (утренние планерки и работа с документами в офисе, далее выезды по маршруту); дежурная суббота — 1 раз в месяц с 10:00 до 16:00.

• Транспорт: предоставляется служебный автомобиль (Chevrolet Damas, МКПП).

• Локация: офис и основной склад находятся в районе Экспо.

• Обучение и развитие: полноценное обучение по продукту и техническим характеристикам от экспертов из Москвы, а также ежемесячные тренинги по переговорам и продажам.

• Карьерный рост: перспектива расширения зоны ответственности на Акмолинскую и Павлодарскую области.