Специалист по персоналу

Обязанности:

• Вести учет личного состава сотрудников ресторана в соответствии с унифицированными формами;
• Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам, дисциплинарную ответственность и поощрения сотрудников;
• Формировать, вести и хранить личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Работать с программами по ведению кадрового учета: вносить информацию о количественном и качественном составе работников, их движении в базу данных, своевременно ее обновлять и пополнять;
• Формировать табель учета рабочего времени сотрудников ресторана;
• Составлять установленную отчетность;
• Осуществлять первичный отбор кандидатов на вакантные позиции.

• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание и умение работать в программе ЗУП;
• Знание трудового законодательства РК,
• Обязательно выход 1,2 числа на закрытие табеля

• Что Компания гарантирует своим сотрудникам:
• Официальное оформление по трудовому договору.
• График работы 5/2.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск — 28 календарных дней.
• Команду, где ценят ответственность, инициативность и вклад каждого сотрудника. Если Вы стремитесь к росту и развитию, работоспособны и креативны – добро пожаловать в нашу команду!