Рекрутер

Міндеттері:

• Бос жұмыс орындарына үміткерлерді іздеу және тарту.
• Жұмыс сайттары мен әлеуметтік желілерге вакансияларды орналастыру.
• Үміткерлердің түйіндемелерін қарастыру және іріктеу.
• Үміткерлермен телефон арқылы байланысу, алғашқы сұхбат жүргізу.
• Сұхбаттасуға үміткерлерді шақыру және кездесулерді ұйымдастыру.
• Үміткерлердің кәсіби дағдылары мен жеке қасиеттерін бағалау.
• Бөлім басшыларымен бірлесіп, қажетті мамандарды іріктеу.
• Үміткерлермен кері байланыс орнату және іріктеу кезеңдерін бақылау.
• Кадрларды іздеу және іріктеу бойынша есеп жүргізу.
• Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау процесін үйлестіру.

Талаптар:

• Рекрутер немесе HR саласындағы жұмыс тәжірибесі құпталады.
• Адамдармен еркін қарым-қатынас орната білу.
• Сауатты сөйлеу және жазу дағдылары.
• Компьютерді және кеңсе бағдарламаларын меңгеру.
• Үміткерлермен телефон арқылы сөйлесу және сұхбат жүргізу қабілеті.
• Ұйымдастырушылық қабілет, жауапкершілік және ұқыптылық.
• Белсенділік, бастамашылдық және нәтижеге бағытталу.
• Бірнеше тапсырманы қатар орындап, уақытты тиімді жоспарлай білу.
• Қазақ және орыс тілдерін білу [қажет болған жағдайда].

Жұмыс шарттары:

• Жұмыс кестесі: 5/2, сағат 09:00–18:00.
• Ресми жұмысқа орналасу.
• Тегін түскі ас.
• Жалақының уақытылы төленуі.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы и в социальных сетях.
• Рассмотрение и отбор резюме кандидатов.
• Проведение телефонных переговоров и первичных собеседований.
• Приглашение кандидатов на собеседования и организация встреч.
• Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребности в персонале и подбора необходимых специалистов.
• Поддержание обратной связи с кандидатами и контроль этапов отбора.
• Ведение отчетности по поиску и подбору персонала.
• Координация процесса оформления новых сотрудников на работу.

• Опыт работы рекрутером или в сфере HR приветствуется.
• Умение легко находить общий язык с людьми.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Навыки телефонных переговоров и проведения собеседований.
• Организованность, ответственность и внимательность.
• Активность, инициативность и ориентация на результат.
• Умение работать в режиме многозадачности и эффективно планировать свое время.
• Знание казахского и русского языков.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Бесплатный обед.