Ассистент HR-менеджера / Младший рекрутер

Aversi-Pharma — крупнейшая фармацевтическая компания и аптечная сеть Грузии, работающая в сфере производства, оптовой и розничной реализации лекарственных препаратов и медицинских товаров. Мы активно расширяем штат, формируем сильные профессиональные команды и поддерживаем высокие стандарты корпоративной культуры.

Обязанности:

• Размещение и своевременная актуализация вакансий компании на специализированных ресурсах и карьерных порталах.

• Первичная обработка входящего потока резюме, скрининг кандидатов на соответствие квалификационным требованиям.

• Проведение коротких вводных интервью (телефонные / онлайн-собеседования) и первичная оценка базовых компетенций.

• Координация и запись успешных кандидатов на повторные собеседования с руководителями подразделений.

• Ведение базы данных соискателей, актуализация статусов кандидатов в CRM / ATS-системе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, владение нормами делового общения.

• Уверенный пользователь ПК (Google Таблицы, MS Office, мессенджеры, работа с базами данных).

• Интерес к сфере управления персоналом, подбора и оценки кандидатов.

Что мы предлагаем:

• Комплексная программа корпоративного обучения инструментам рекрутмента и регламентам компании перед стартом.

• Закрепление персонального наставника (Senior HR) на период адаптации.

• Стабильный доход: от 1 700 GEL (эквивалент ~$650 USD) с возможностью получения премий за выполнение KPI.

• Доступ к готовым регламентам, скриптам оценки кандидатов и внутренней базе знаний.

• Перспективы профессионального роста до позиции HR-менеджера или специалиста по подбору персонала.