Менеджер по активным B2B-продажам

Мы — торговая компания (официальный представитель ведущих мировых брендов оборудования) с 12-летней историей успеха на рынке Казахстана.

Наша специализация — комплексные поставки бурового и горно-шахтного оборудования, запасных частей, а также предоставление сервисного обслуживания для крупных промышленных предприятий.

В связи с расширением бизнеса и выходом на новые объекты мы ищем сильного и целеустремленного Менеджера по привлечению корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Активный B2B-поиск ключевых предприятий горнодобывающей и промышленной отрасли.
• Назначение и проведение личных деловых встреч и переговоров с первыми лицами компаний.
• Подготовка и проведение эффектных презентаций нашей продукции и технических решений.
• Формирование и активное расширение собственной базы постоянных B2B-клиентов.
• Командировки по региону и объектам заказчиков.

Что для нас важно:

• Опыт работы: от 3х лет в сфере B2B-продаж (опыт в сфере запасных частей для горной самоходной техники или спецтехники будет вашим ключевым преимуществом).
• Уверенные навыки создания и проведения презентаций, системного планирования и ориентация на результат.
• Сильные коммуникативные навыки, креативный подход к решению задач, целеполагание и высокая стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Высокий и прозрачный уровень дохода (оклад + %):

На испытательном сроке: оклад 500 000 на руки + %

После испытательного срока: оклад 600 000 на руки + %

Совокупный ежемесячный доход от 800 000 до 2 000 000 на руки без верхней планки.

• Предоставление служебного авто для комфортных поездок и командировок.
• Оплата корпоративной сотовой связи.
• Удобный график работы: 5/2.
• Насыщенные первые 2 месяца: глубокое и четкое погружение в линейку продукции с поддержкой Коммерческого директора.
• Перспективы профессионального и карьерного роста: через 1–3 года вы сможете возглавить направление или стать Руководителем отдела продаж (РОП).