Главный специалист по взысканию просроченной задолженности

Квалификационные требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт проведения проверок юридических и физических лиц
• Опыт взаимодействия с юридическим и комплаенс отделами
• Опыт работы в организациях, осуществляющих микрофинансовую деятельность, банках второго уровня в должности юриста, менеджера по взысканию просроченной задолженности не менее 3-х лет.
• Знание Законов Республики Казахстан по вопросам микрофинансовой деятельности, противодействия легализации (отмыванию) доходов,
  полученных преступным путем, и финансированию терроризма, взыскания задолженности и иные законодательные акты, НПА, регламентирующие микрофинансовую деятельность в Республике Казахстан.
• Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках;
• Умение вести переговоры и находить подход к разным клиентам;

Обязанности:

• Осуществление правового сопровождения деятельности МФО в рамках кредитования и взыскания задолженности по микрокредитам по законодательству Казахстана
• Правовая экспертиза документов по кредитной заявке и залоговому имуществу, а также договоров о предоставлении микрокредитов и договоров залога.
• Оказание наставничества сотрудникам МФО, предоставление консультаций и рекомендаций сотрудникам МФО по запросу.
• Обзор изменений в законодательстве

Что мы ожидаем:

• Умеешь договариваться и “дожимать”
• Не боишься сложных разговоров
• Вести эффективные переговоры с клиентами по вопросам просроченной задолженности
• Подбирать индивидуальные варианты решения ситуации
• Контролировать выполнение достигнутых договорённостей
• Работать с клиентской базой и анализировать каждый кейс
• Аналитическое, системное мышление, внимательность к деталям
• Выполнять индивидуальные KPI по взысканию
• Вести необходимую отчётность по результатам работы
• Находить решения в сложных и нестандартных ситуациях.
• Опыт работы в правоохранительных органах будет преимуществом

• Работу в международной группе и профессиональной команде с высокой экспертизой в финансовом бизнесе;
• Оформление по ТК РК;
• График 5/2, офисный формат — мы ценим живое взаимодействие и считаем, что для построения партнерств и сильной команды личный контакт имеет значение;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «НурлыТау».
• Активную корпоративную культуру — без лишней бюрократии и формализма, с фокусом на результат, инициативу и скорость.