Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Разработка, внедрение и совершенствование системы компенсаций и льгот

• Участие в формировании и актуализации системы оплаты труда, премирования и материальной мотивации сотрудников

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (ВНД) по вопросам оплаты труда, компенсаций, льгот и мотивационных программ

• Анализ заработных плат на рынке труда, участие в обзорах заработных плат

• Участие в разработке и актуализации системы грейдов и должностных окладов

• Планирование, анализ и контроль фонда оплаты труда (ФОТ)

• Участие в формировании бюджета на персонал и контроле его исполнения

• Подготовка аналитических отчетов по заработной плате, численности персонала и затратам на персонал

• Разработка предложений по совершенствованию действующих программ компенсаций, льгот и мотивации

• Администрирование программ социальных льгот и выплат сотрудникам

• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам оплаты труда, премирования и компенсационных выплат

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом или смежных специальностей

• Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), экономики труда, финансовой аналитики или HR-аналитики

• Знание принципов формирования систем оплаты труда, премирования и материальной мотивации

• Навыки анализа фонда оплаты труда, заработных плат и затрат на персонал

• Опыт разработки и актуализации внутренних нормативных документов по вопросам оплаты труда и мотивационных программ

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать с большими объемами данных

• Ответственность и соблюдение конфиденциальности при работе с информацией о заработных платах сотрудников

• График работы 5/2, c 9.00 до 18.00ч.
• Премия по итогам квартала
• Комфортный офис в центре города по адресу: г. Алматы, ул. Панфилова, 98
• Медицинское страхование после испытательного срока
• Возможность профессионального обучения и развития
• Работа в динамично развивающейся компании