Ведущий менеджер Департамента стратегии

Обязанности:

1. Формирование и мониторинг исполнения Плана развития и Плана мероприятий Общества

2. Экспертиза и консультационное сопровождение Карт КПД работников Общества

3. Формирование, согласование и вынесение материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, на рассмотрение Правления Общества и Совета директоров Общества

4. Взаимодействие с государственными органами по вопросам стратегического планирования.

5. Сбор и анализ сводной информации от СТП Общества, необходимой для формирования отчетности в рамках поступивших запросов от государственных органов.

• Высшее экономическое или техническое образование (желательно в области бухгалтерского учета, финансово-экономического планирования, стратегического планирования, информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин)

• Знание основ бюджетного и стратегического планирования, бухгалтерского учета и информационных технологий.

  Опыт работы с программами Microsoft Excel (Advanced), Microsoft Word (Advanced), Microsoft PowerPoint (Advanced)

• Generative AI Tools (ChatGPT, GitHub Copilot, Vibe Coding)

• Знания в области финансового и стратегического планирования, бизнес аналитики, и формирование системы KPI

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.