Менеджер по подбору персонала

Вас ждет:

• Удобный офис в центре города.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Стабильная работа в коллективе с отличной трудовой атмосферой.

• Своевременная выплата заработной платы (строго до 10 числа каждого месяца на карту).

• Ежегодные корпоративные мероприятия.

• Оплата 50% годового абонемента по занятию спортом/фитнесом.

• Оперативное закрытие вакансий компании: активный поиск кандидатов, проведение интервью, взаимодействие с нанимающими менеджерами, ведение базы данных в CRM-системе Сберподбор.

• Участие в адаптации: координация кандидата в его первые дни работы.

• Мониторинг рынка труда и уровня зарплат, предоставление регулярной отчетности по воронке подбора.

• Организация работы с ВУЗ и колледжами: заключение договоров, организации практики, трудоустройство выпускников.

• Высшее образование (желательно профильное – Управление персоналом, Психология, Менеджмент);
• Знание ТК РК;
• Опыт работы: от 3 лет в сфере подбора персонала (опыт в производстве будет преимуществом).
• Знание и применение методик проведения интервью и оценки персонала.
• Развитые навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень эмпатии.
• Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько разноплановых вакансий одновременно.
• Уверенный пользователь ПК, знание современных инструментов автоматизации рекрутинга.