Бухгалтер-Кадровик

Миссия компании QADAZ MEDIA - Формирование креативных личностей, готовых к реальной жизни. Мы не просто готовим школьников к тестам, а реально адаптируем их к будущему: наши старшеклассники проходят стажировки в реальных компаниях, что помогает им осознанно выбрать профессию. Сейчас мы в поиске менеджера по развитию.

Формат работы: Гибридный (офис / удаленно)

График работы и уровень ЗП: Обсуждаются индивидуально на собеседовании

О позиции и нашей цели

Мы ищем внимательного и ответственного Бухгалтера, который возьмет на себя полный блок расчета заработной платы и налогов с ФОТ, а также ведение первичного и бухгалтерского учета в 1С.

Наша цель — обеспечить безупречный расчет выплат сотрудникам, своевременную уплату налогов и качественный учет услуг с перспективой роста до самостоятельного ведения налогового учета компании.

Основные функциональные обязанности:

• Расчет заработной платы:

  • Расчет заработной платы сотрудников, отпускных, больничных листов, компенсаций, удержаний и иных выплат.

• Расчет налогов и отчислений с ФОТ:

  • Расчет ИПН, ОПВ, СО, СНО, ОСМС, ВОСМС и других обязательных платежей в соответствии с законодательством РК.

  • Контроль корректности начислений и своевременности уплаты в бюджет.

• Ведение учета в 1С:

  • Отражение всех хозяйственных операций, начислений ЗП и налогов.

  • Формирование необходимых бухгалтерских документов и внутренних отчетов.

• Первичная документация и услуги:

  • Обработка и контроль счетов, актов выполненных работ (АВР), счетов-фактур и ЭСФ.

  • Полноценный учет услуг: контроль корректности операций и своевременного закрытия документов.

• Налоговый учет и развитие:

  • Подготовка данных для налоговой отчетности.

  • В перспективе: самостоятельное ведение налогового учета и контроль налоговой нагрузки компании. ( В случае добавление функционала обяззанностей в будущем, возможен пересмотр заработной платы)

  • Кадровое делопроизводство

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 5 лет на позиции бухгалтера.

• Экспертиза в ЗП и ФОТ: практический опыт расчета заработной платы и всех видов налогов/отчислений согласно действующему законодательству РК.

• Знание 1С: уверенное владение программой и практический опыт ведения учета в системе.

• Законодательство: отличное знание бухгалтерского и налогового учета Республики Казахстан.

• Личные качества: высокая внимательность к деталям, ответственность, системный подход к работе и строгое соблюдение дедлайнов.

Что мы предлагаем:

• Гибкость: комфортный гибридный формат работы.

• Развитие: возможность профессионального роста (выход на самостоятельное ведение налогового учета).

• Доход: конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

• Стабильность: работа в профессиональной команде финансового отдела.