Директор магазина

Кого мы ищем:

Мы ищем руководителя, который рассматривает магазин не просто как торговую точку, а как пространство сервиса, стиля и вдохновения для клиентов. Человека, способного формировать сильную команду, развивать продажи и поддерживать высокие стандарты работы, соответствующие уровню премиального fashion-ритейла.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт управления командой в премиальном или люксовом сегменте;

• Ориентирован на результат и готов брать ответственность за показатели магазина;

• Умеет вдохновлять, развивать сотрудников и передавать свои знания коллегам;

• Обладает развитыми коммуникативными навыками, грамотно и уверенно выстраивает общение как с клиентами, так и с командой;

• Умеет принимать решения, работать в условиях многозадачности и сохранять фокус на приоритетах;

• Интересуется модой, трендами и современным fashion-ритейлом.

Что мы предлагаем :

Доход от 600 000 тенге (оклад + премия за выполнение плана + личные KPI);

Возможность работать с ведущими мировыми брендами и VIPклиентами;

Карьерное развитие в крупной модной компании;

Участие в сезонных мероприятиях компании, включая корпоративные

номинации по итогам работы сезона с денежными вознаграждениями и другими бонусами;

Корпоративная программа скидок;

Перспективы роста и развития карьеры.

Что вам предстоит делать:

• Обеспечивать эффективную работу бутика и выполнение плановых показателей по продажам, товарообороту и ключевым KPI.
• Управлять командой магазина: участвовать в подборе персонала, организовывать адаптацию, обучение, развитие и оценку сотрудников.
• Личным примером формировать высокий уровень клиентского сервиса, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и повышать их лояльность к бренду.
• Организовывать работу торгового зала и складской зоны, обеспечивая бесперебойную работу всех процессов магазина.
• Контролировать движение товара: приемку, размещение, учет остатков, проведение инвентаризаций и своевременное пополнение ассортимента.
• Анализировать результаты продаж, эффективность ассортимента и покупательский спрос, разрабатывать предложения по увеличению продаж и улучшению коммерческих показателей.
• Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов, стандартов сервиса, мерчандайзинга и визуального оформления магазина.
• Решать административные и хозяйственные вопросы, вести необходимую отчетность и обеспечивать эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании.
• Организовать совместно с маркетингом закрытые мероприятий для VIP клиентов.

Для нас важно , чтобы управляющий большую часть рабочего

времени находился в торговом зале, работал с командой и клиентами.

Мы ждем вас!

Посмотрите наш Instagram.