Старший менеджер по внедрению Colvir

О вакансии:

Ключевая задача позиции — управление проектом внедрения банковской системы Colvir.

Ищем опытного Project Manager, который имеет практический опыт внедрения и/или миграции Colvir в банковской сфере и готов координировать реализацию проекта со стороны банка.

Роль предполагает управление комплексным IT-проектом, взаимодействие с бизнес-подразделениями, IT-командами и внешними подрядчиками, контроль сроков, ресурсов, рисков и результатов внедрения.

Нам нужен не просто проектный менеджер с общим опытом реализации IT-проектов, а специалист, который уже участвовал во внедрении или миграции Colvir и понимает специфику подобных проектов.

Что тебе предстоит делать:

• Управлять проектом внедрения и/или миграции банковской системы Colvir;

• Координировать взаимодействие между бизнес-подразделениями банка, IT-командами, вендором и внешними интеграторами;

• Планировать и контролировать этапы проекта, сроки, ресурсы, зависимости, риски и ключевые результаты;

• Обеспечивать согласованность бизнес-требований, технических решений и задач команд разработки;

• Контролировать выполнение проектного плана, выявлять блокеры и организовывать их оперативное устранение;

• Координировать процессы подготовки, тестирования и запуска решений в промышленную эксплуатацию в рамках проекта;

• Управлять изменениями требований и приоритетов, обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками проекта;

• Готовить статусную отчётность и информировать руководство о ходе реализации, рисках и необходимых управленческих решениях;

• Применять подходы классического Project Management и Agile с учётом специфики банковского внедрения.

• Высшее образование;

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет;

• Подтверждённый практический опыт внедрения и/или миграции банковской системы Colvir;

• Понимание специфики внедрения банковских систем, взаимодействия бизнеса и IT, интеграций и тестирования;

• Опыт координации нескольких команд и внешних подрядчиков;

• Навыки управления сроками, ресурсами, рисками и зависимостями проекта;

• Знание подходов Project Management (PMBOK), Agile frameworks и Product Development.

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.