Вакансия актуальна
Руководитель отдела продаж
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж — Эф Джи Пи Саплайерс Груп, Атырау. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 14.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
Эф Джи Пи Саплайерс ГрупАтырау
О вакансии
Обязанности:
- Организует и координирует деятельность отдела продаж технических запасных частей, комплектующих и промышленного оборудования, обеспечивает выполнение установленных планов продаж и целевых показателей Компании.
- Разрабатывает и реализует стратегию продаж технической продукции с учетом потребностей промышленных предприятий, рыночной ситуации и коммерческих целей Компании.
- Организует поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, включая промышленные предприятия, производственные компании, сервисные организации и предприятия нефтегазового сектора.
- Обеспечивает развитие и поддержание долгосрочных деловых отношений с действующими клиентами, изучает их потребности в запасных частях, технических компонентах и оборудовании.
- Организует обработку поступающих запросов клиентов на поставку технических запасных частей, комплектующих и оборудования, контролирует своевременность подготовки ответов и коммерческих предложений.
- Обеспечивает организацию подбора запасных частей и комплектующих на основании технических заданий, спецификаций, чертежей, каталогов, артикулов, моделей и серийных номеров оборудования.
- Организует взаимодействие с техническими специалистами, отделом закупок и поставщиками для уточнения технических характеристик продукции, проверки совместимости деталей и определения возможности их поставки.
- Контролирует подготовку коммерческих предложений с учетом стоимости продукции, сроков поставки, наличия товара, условий оплаты, логистических расходов и требуемой маржинальности.
- Организует поиск и развитие сотрудничества с отечественными и зарубежными производителями, официальными дистрибьюторами и поставщиками технических запасных частей и комплектующих.
- Проводит коммерческие переговоры с клиентами и поставщиками, согласовывает цены, скидки, сроки поставки и условия оплаты в пределах предоставленных полномочий.
- Контролирует полный цикл продаж: от получения технического запроса и подбора необходимой продукции до согласования заказа, заключения договора, поставки товара и получения оплаты.
- Обеспечивает участие Компании в тендерах и закупочных процедурах на поставку запасных частей, комплектующих, расходных материалов и промышленного оборудования.
- Контролирует подготовку тендерной и технической документации, включая коммерческие предложения, спецификации, сравнительные таблицы и документы, подтверждающие соответствие предлагаемой продукции требованиям заказчика.
- Анализирует рынок технических запасных частей, изучает ценовую политику конкурентов, доступность продукции, сроки поставки и возможности расширения ассортимента.
- Контролирует правильность формирования цен, расчет себестоимости, коммерческой маржи и рентабельности сделок, не допускает предоставления скидок за пределами утвержденных полномочий.
- Организует взаимодействие отдела продаж с подразделениями закупок, логистики, финансов и бухгалтерии для обеспечения своевременного исполнения заказов и соблюдения договорных обязательств.
- Контролирует сроки поставки технической продукции, информирование клиентов о статусе заказов и оперативное решение вопросов, связанных с задержками, заменой или отсутствием требуемых запасных частей.
- Организует работу по подбору аналогов и альтернативных технических решений при отсутствии оригинальных запасных частей, обеспечивая предварительное согласование технической совместимости с заказчиком или уполномоченными специалистами.
- Контролирует работу с рекламациями, возвратами и претензиями клиентов по вопросам несоответствия технических характеристик, комплектности или качества поставленной продукции.
- Организует ведение и актуализацию клиентской базы, истории запросов, коммерческих предложений, заказов и договоров в CRM-системе.
- Распределяет задачи между сотрудниками отдела продаж, контролирует сроки обработки запросов, качество подбора продукции и выполнение индивидуальных планов продаж.
- Участвует в подборе, адаптации и обучении сотрудников отдела продаж, развивает их навыки работы с технической документацией, каталогами запасных частей и коммерческими запросами.
- Разрабатывает и контролирует выполнение KPI отдела продаж, анализирует объем выручки, валовую прибыль, количество обработанных запросов, конверсию коммерческих предложений в заказы и эффективность работы сотрудников.
- Подготавливает регулярную отчетность для руководства Компании по продажам, перспективным сделкам, клиентской базе, результатам тендеров, прибыльности и прогнозируемым поступлениям.
- Вносит предложения по расширению ассортимента технической продукции, развитию клиентской базы, повышению конкурентоспособности Компании и оптимизации процессов продаж.
- Обеспечивает соблюдение внутренних процедур Компании, сохранность коммерческой информации, конфиденциальность клиентских данных и защиту коммерческой тайны.
- Выполняет иные поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции.
- Высшее образование в области технических наук, машиностроения, инженерии, коммерции, экономики или менеджмента. Техническое образование будет преимуществом.
- Опыт работы в сфере продаж технических запасных частей, комплектующих или промышленного оборудования не менее 5 лет.
- Опыт работы на руководящей должности в сфере B2B-продаж не менее 2–3 лет.
- Опыт продаж запасных частей и комплектующих для промышленного оборудования, производственных линий, насосного оборудования, электромеханических систем или других промышленных установок.
- Понимание принципов подбора запасных частей по артикулам, моделям, серийным номерам, чертежам, техническим каталогам и спецификациям.
- Навыки работы с техническими запросами заказчиков, анализа технических требований и организации подбора необходимой продукции совместно с техническими специалистами и поставщиками.
- Опыт взаимодействия с производителями, официальными дистрибьюторами и зарубежными поставщиками технических компонентов.
- Опыт подготовки коммерческих предложений, расчета себестоимости, маржинальности и рентабельности сделок.
- Опыт участия в тендерах и закупочных процедурах, подготовки технической и коммерческой документации.
- Навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, согласования коммерческих условий и заключения договоров.
- Понимание процессов закупок, логистики, организации поставок и контроля исполнения заказов.
- Уверенное владение MS Office, особенно Excel; опыт работы с CRM- и ERP-системами будет преимуществом.
- Знание русского языка; знание казахского и английского языков будет преимуществом, особенно для взаимодействия с зарубежными поставщиками.
- Развитые управленческие, аналитические и переговорные навыки, коммерческое мышление, ориентация на результат.
- Ответственность, внимательность к техническим деталям, организованность и способность эффективно работать с большим количеством запросов и заказов одновременно.
- Основы организации B2B-продаж технических запасных частей, комплектующих и промышленного оборудования.
- Принципы подбора запасных частей по техническим характеристикам, артикулам, каталогам, чертежам и спецификациям.
- Основные виды промышленных запасных частей, узлов, агрегатов и комплектующих в соответствии с ассортиментом Компании.
- Принципы определения совместимости оригинальных запасных частей и аналогов с установленным оборудованием.
- Порядок обработки технических запросов, подготовки коммерческих предложений и сопровождения заказов.
- Методы поиска поставщиков, проверки доступности продукции, согласования цен и сроков поставки.
- Принципы ценообразования, расчета себестоимости, маржинальности и рентабельности продаж.
- Основы договорной работы, тендерных и закупочных процедур.
- Принципы организации поставок, логистики, контроля сроков и работы с рекламациями.
- Методы анализа рынка, конкурентной среды и потребностей промышленных предприятий.
- Принципы управления отделом продаж, постановки задач, мотивации сотрудников и оценки KPI.
- Порядок ведения клиентской базы, CRM-системы и управленческой отчетности.
- Основы законодательства Республики Казахстан в области предпринимательской и договорной деятельности в пределах выполняемых должностных обязанностей.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
Skill Hub
Руководитель отдела продаж
от 700 000 ₸
Откликнуться на hh.kz
Мебельная компания Zlata
Руководитель отдела продаж
400 000 ₸
Откликнуться на rabota.kz
WonderBook
Педагог русского языка в мини-сад (2–4 года)
200 000 – 250 000 ₸
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services
Специалист по качеству и безопасности пищевой продукции (АГОК, Актогай)
до 620 000 ₸
Откликнуться на hh.kz
VINI
Администратор с функцией продажника в студию танца и растяжки LOTUS
100 000 – 350 000 ₸
Откликнуться на hh.kz
Банк ЦентрКредит
Заместитель директора филиала по розничному бизнесу
Зарплата не указана
Откликнуться на hh.kz
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Эф Джи Пи Саплайерс Груп и Атырау.




