HR-менеджер

Ищем HR-менеджера, который будет вести ежедневные HR-процессы, помогать сотрудникам в адаптации и самостоятельно проводить обучение на русском и казахском языках.

Чем предстоит заниматься

• Сопровождать адаптацию новых сотрудников: знакомить с компанией, организовывать вводное обучение и отслеживать результаты испытательного срока.

• Помогать сотрудникам и руководителям в решении текущих HR-вопросов.

• Вместе с руководителями определять потребности сотрудников в обучении.

• Разрабатывать программы, презентации, инструкции и другие обучающие материалы.

• Самостоятельно проводить вводное обучение, тренинги и практические занятия на русском и казахском языках.

• Поддерживать актуальность базы обучающих материалов.

• Организовывать внутренние коммуникации и собирать обратную связь от сотрудников.

Что для нас важно

• Опыт работы в HR, сопровождении адаптации и обучении сотрудников.

• Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов.

• Свободное владение русским и казахским языками: умение проводить обучение, объяснять материал и отвечать на вопросы.

• Умение понятно подавать информацию и вовлекать участников в обучение.

• Организованность, внимательность и умение доводить задачи до результата.

• Уверенная работа с Excel или Google Sheets и программами для создания презентаций.