Начальник строительного участка

Обязанности

• Организация и руководство строительно-монтажными работами на закреплённом строительном объекте.

• Обеспечение выполнения производственного плана, установленных сроков и требуемого качества строительно-монтажных работ.

• Планирование и контроль ежедневного выполнения работ в соответствии с проектной документацией, рабочими чертежами, техническими условиями и строительными нормами.

• Координация работы прорабов, мастеров, рабочих бригад, субподрядных организаций и других участников строительного процесса.

• Контроль рационального использования строительных материалов, оборудования, техники и трудовых ресурсов.

• Организация своевременного обеспечения участка необходимыми материалами, инструментами, спецтехникой и рабочей силой.

• Контроль соблюдения технологии производства работ, последовательности выполнения этапов строительства и требований к качеству.

• Проверка соответствия фактически выполненных работ проектной и исполнительной документации.

• Ведение и контроль исполнительной, технической и производственной документации, журналов производства работ, актов освидетельствования скрытых работ и других документов.

• Участие в приёмке выполненных работ, контроле объёмов и подготовке документов для сдачи этапов строительства заказчику и техническому надзору.

• Взаимодействие с заказчиком, техническим и авторским надзором, проектными организациями, поставщиками и субподрядчиками по вопросам производства работ.

• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной дисциплины на объекте.

• Выявление и оперативное устранение причин отставания от графика, простоев техники и рабочих бригад, нерационального расходования материалов.

• Подготовка отчётности о ходе строительства, выполненных объёмах, использовании ресурсов и возникающих производственных рисках.

• Участие в составлении графиков производства работ, заявок на материалы и оборудование, а также в планировании потребности в персонале.

• Контроль устранения выявленных дефектов и замечаний, обеспечение готовности выполненных работ к сдаче.

• Обеспечение надлежащего содержания строительной площадки, соблюдения установленного порядка и сохранности переданных материальных ценностей.

Требования

• Высшее или среднее специальное техническое образование по строительному направлению.

• Опыт работы в строительстве от 3 лет.

• Практический опыт организации строительно-монтажных работ и управления строительным участком.

• Знание технологии строительного производства, строительных норм и правил, требований к качеству и приёмке работ.

• Умение читать проектную, рабочую и техническую документацию.

• Знание порядка ведения исполнительной документации и оформления актов выполненных работ.

• Навыки планирования работ, распределения ресурсов и контроля исполнения производственных задач.

• Опыт взаимодействия с заказчиками, техническим надзором и субподрядными организациями.

• Уверенное владение MS Office; навыки работы с AutoCAD и специализированными строительными программами будут преимуществом.

• Знание требований законодательства Республики Казахстан в сфере строительства, охраны труда и техники безопасности.

• Организаторские способности, ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Умение оперативно принимать решения в нестандартных производственных ситуациях.

• Навыки управления персоналом, ведения переговоров и решения рабочих вопросов.

Условия работы

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования, с учётом опыта и квалификации кандидата.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Работа на строительных объектах компании.

• Шестидневная рабочая неделя, суббота полдня.

• Предоставление необходимых ресурсов и инструментов для выполнения должностных обязанностей.

• Возможность профессионального развития и участия в реализации строительных проектов.

• Рабочие вопросы решаются в непосредственном взаимодействии с руководством компании и профильными подразделениями.