Менеджер по подбору персонала

Ищем в команду HR-менеджера с основным акцентом на подбор персонала и HR-аналитику.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала на различные позиции;

• Проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями подразделений;

• Анализировать эффективность подбора, сроки закрытия вакансий и каналы поиска;

• Готовить HR-отчётность: численность персонала, текучесть кадров, причины увольнений, укомплектованность штата;

• Работать с данными в Excel, анализировать показатели и предлагать решения;

• Участвовать в развитии корпоративной культуры, организации мероприятий и автоматизации HR-процессов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;

• Умение самостоятельно вести вакансии и оценивать кандидатов;

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы);

• Аналитическое мышление и умение работать с большим объёмом информации;

• Самостоятельность, ответственность и инициативность.

Опыт работы с HR-аналитикой будет преимуществом.

Предлагаемые условия:

• График 5/2, 10:00 -19:00;
  офис: Астана, пр. Богенбай батыра, 46;

• Обучающие мероприятия;

• Участие в интересных проектах HR;

• Автоматизированные бизнес-процессы (но ещё есть над чем работать);

• Материальная поддержка при важных событиях: свадьба, рождение ребёнка и т.д.