Территориальный менеджер по продажам (территория Казахстан)

Мы активно развиваем международное направление и ищем в команду амбициозного профессионала, который возглавит развитие продаж и дистрибуции наших брендов на территории Казахстана!

Какие задачи вас ждут:

Развитие продаж и дистрибуции на закрепленной территории:

• Обеспечение количественных показателей (объем продаж, маржинальность, выполнение бюджета).

• Достижение качественных показателей (уровень дистрибуции, соблюдение MML и стандартов компании).

Управление коммерческой деятельностью и продвижением:

• Управление трейд-маркетинговой (ТМ) активностью: анализ эффективности, инициация изменений для роста продаж, доли рынка и маржинальности.

• Работа с локальными торговыми сетями: подготовка коммерческих предложений, листинг новинок, согласование ТМ-активностей.

• Регулярный мониторинг и анализ действий конкурентов.

Контроль логистики и аналитика:

• Контроль первичных отгрузок (Sell-in) и мониторинг вторичных продаж дистрибьюторов (Sell-out).

• Анализ продаж, краткосрочное и долгосрочное планирование, бюджетирование.

• Выстраивание крепких, долгосрочных и партнерских отношений с клиентами.

Что для нас важно:

Профессиональный опыт и знания:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в сфере FMCG.

• Глубокое понимание специфики и трендов FMCG-рынка Казахстана.

• Отличные навыки работы с дистрибьюторами: знание принципов построения дистрибуции, структуры, задач и полномочий торговых команд партнера.

• Понимание мотивации дистрибьютора и его торгового персонала.

Деловые и личные качества:

• Сильные аналитические способности: умение работать с массивами цифр и делать на их основе коммерческие выводы.

• Клиентоориентированность: понимание болей партнеров, готовность помогать и совместно решать сложные задачи.

• Высокий уровень ответственности, самоорганизации и автономности в работе.

• Командный игрок: готовность работать на общий результат и поддерживать коллег.

• Проактивность: умение искать новые возможности для роста бизнеса, готовность к изменениям и развитию.

Условия мобильности:

• Готовность к регулярным командировкам по региону.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК с первого дня работы.
• Полностью «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц в строго установленные даты.
• Прозрачная система мотивации: стабильный оклад + премии и бонусы за выполнение KPI.
• Полис ДМС для сотрудников после успешного прохождения испытательного срока.
• Развитие и обучение: реальные возможности личностного и профессионального роста, доступ к тренингам, семинарам и корпоративной библиотеке.

Если вы готовы развивать рынок вместе с известными брендами VIRTEX-FOOD, отправляйте свое резюме!