Вакансия актуальна

Руководитель отдела продаж категории B+ (супермаркеты: Азия, Rauzet, Inmart и др.)

550 000 – 600 000 ₸

Руководитель отдела продаж категории B+ (супермаркеты: Азия, Rauzet, Inmart и др.) — Alpina-KST, Костанай. Зарплата: 550 000 – 600 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 16.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Alpina-KSTКостанай

Расположение

улица Карбышева, 2

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

ТОО «ALPINA-KST» — стабильная торговая компания, успешно работающая на рынке с 2015 года. Мы специализируемся на оптовой и розничной дистрибуции продуктов питания ведущих брендов: «Мираторг», «Инмарко», «Мирель», «Павлодарский Смак», Vici и других.

Наши партнёры — крупнейшие торговые сети и супермаркеты региона: Азия, Rauzet, Inmart, Солнечный, Астыкжан, Тамаша Маркет, Меркурий, Корзинка KST, Сити и другие.

В связи с развитием компании приглашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж по направлению супермаркетов категории B+ — опытного управленца, способного развивать продажи, выстраивать эффективную работу команды и укреплять партнёрские отношения с ключевыми клиентами.

Основные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития продаж в канале супермаркетов категории B+.
  • Управление командой торговых представителей и мерчендайзеров, постановка задач и контроль их выполнения.
  • Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Развитие сотрудничества с действующими торговыми сетями и поиск возможностей для увеличения объёмов продаж.
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, согласование коммерческих условий и развитие долгосрочного партнёрства.
  • Анализ продаж, товарооборота, представленности ассортимента и эффективности работы команды.
  • Контроль дебиторской задолженности и соблюдения платёжной дисциплины клиентов.
  • Планирование и оптимизация территорий, маршрутов и нагрузки сотрудников.
  • Контроль товарных запасов, сроков годности и своевременной реализации продукции.
  • Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга, закупок и другими подразделениями компании.
  • Внедрение стандартов работы, инструментов контроля и мероприятий по повышению эффективности продаж.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж в FMCG-сегменте от 3 лет.
  • Практический опыт работы с торговыми сетями и супермаркетами категории B+.
  • Успешный опыт управления, мотивации и развития команды торговых представителей и мерчендайзеров.
  • Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами и согласования коммерческих условий.
  • Умение анализировать продажи, планировать показатели и принимать решения на основе данных.
  • Понимание специфики розничной дистрибуции, управления ассортиментом, товарными запасами и дебиторской задолженностью.
  • Развитые лидерские и организаторские качества, системный подход к работе.
  • Нацеленность на результат, инициативность и высокая ответственность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему по результатам работы.
  • График работы 5/2.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Работу в стабильной компании с развивающимся портфелем известных брендов.
  • Поддержку команды и комфортные условия для эффективной работы.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 550 000 – 600 000 ₸ для этой роли в Alpina-KST, Костанай.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Alpina-KST и Костанай.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.