Руководитель отдела продаж категории B+ (супермаркеты: Азия, Rauzet, Inmart и др.)
Руководитель отдела продаж категории B+ (супермаркеты: Азия, Rauzet, Inmart и др.) — Alpina-KST, Костанай. Зарплата: 550 000 – 600 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 16.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
ТОО «ALPINA-KST» — стабильная торговая компания, успешно работающая на рынке с 2015 года. Мы специализируемся на оптовой и розничной дистрибуции продуктов питания ведущих брендов: «Мираторг», «Инмарко», «Мирель», «Павлодарский Смак», Vici и других.
Наши партнёры — крупнейшие торговые сети и супермаркеты региона: Азия, Rauzet, Inmart, Солнечный, Астыкжан, Тамаша Маркет, Меркурий, Корзинка KST, Сити и другие.
В связи с развитием компании приглашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж по направлению супермаркетов категории B+ — опытного управленца, способного развивать продажи, выстраивать эффективную работу команды и укреплять партнёрские отношения с ключевыми клиентами.
Основные обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития продаж в канале супермаркетов категории B+.
- Управление командой торговых представителей и мерчендайзеров, постановка задач и контроль их выполнения.
- Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
- Развитие сотрудничества с действующими торговыми сетями и поиск возможностей для увеличения объёмов продаж.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами, согласование коммерческих условий и развитие долгосрочного партнёрства.
- Анализ продаж, товарооборота, представленности ассортимента и эффективности работы команды.
- Контроль дебиторской задолженности и соблюдения платёжной дисциплины клиентов.
- Планирование и оптимизация территорий, маршрутов и нагрузки сотрудников.
- Контроль товарных запасов, сроков годности и своевременной реализации продукции.
- Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга, закупок и другими подразделениями компании.
- Внедрение стандартов работы, инструментов контроля и мероприятий по повышению эффективности продаж.
Требования к кандидату:
- Опыт работы руководителем отдела продаж в FMCG-сегменте от 3 лет.
- Практический опыт работы с торговыми сетями и супермаркетами категории B+.
- Успешный опыт управления, мотивации и развития команды торговых представителей и мерчендайзеров.
- Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами и согласования коммерческих условий.
- Умение анализировать продажи, планировать показатели и принимать решения на основе данных.
- Понимание специфики розничной дистрибуции, управления ассортиментом, товарными запасами и дебиторской задолженностью.
- Развитые лидерские и организаторские качества, системный подход к работе.
- Нацеленность на результат, инициативность и высокая ответственность.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему по результатам работы.
- График работы 5/2.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Работу в стабильной компании с развивающимся портфелем известных брендов.
- Поддержку команды и комфортные условия для эффективной работы.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииТорговый представитель «Мираторг» — Костанай-2, опт
Торговый представитель (канал HORECA)
Торговый представитель (г. Костанай)
Супервайзер торговых представителей (категория ВС)
Торговый представитель по супермаркетам
Торговый представитель-мерчендайзер (супермаркеты)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 550 000 – 600 000 ₸ для этой роли в Alpina-KST, Костанай.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Alpina-KST и Костанай.
