Менеджер по продажам в JANAMEN (Горячий отдел)
Менеджер по продажам в JANAMEN (Горячий отдел) — JanaMen Health, Астана. Зарплата: 500 000 – 2 000 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 17.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Ищем менеджера по продажам в нашу команду JANAMEN!
Если тебе нравится общаться с людьми, интересно развиваться в продажах и хочется работать в команде, где помогают адаптироваться и расти профессионально — будем рады познакомиться.
Мы предлагаем понятную систему обучения, поддержку наставника и возможность развиваться вместе с командой.
Что предстоит делать:
-
Общаться с клиентами, выявлять их потребности и подбирать подходящие решения.
-
Презентовать продукт и консультировать клиентов по возникающим вопросам.
-
Проводить переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
-
Работать с установленными показателями и стремиться к достижению результатов.
-
Использовать в работе инструменты и подходы, которые мы предоставляем в процессе обучения.
Что мы предлагаем:
-
Еженедельные выплаты.
-
Системное обучение — познакомим с продуктом, инструментами и стандартами работы.
-
Понятную адаптацию — постепенно погрузим в процессы и задачи компании.
-
Наставника на период обучения — можно задавать вопросы и получать помощь в рабочих ситуациях.
-
Регулярную обратную связь — будем помогать развивать сильные стороны и улучшать результаты.
-
Возможность профессионального и карьерного роста.
-
Активную корпоративную жизнь — командные мероприятия, совместные активности и внутренние события.
-
Крутую корпоративную жизнь — мы не ограничиваемся только работой и общаемся исключительно в рабочих чатах. Проводим командные мероприятия, совместные активности, праздники и различные внутренние события.
-
Сильную команду — поддерживаем друг друга, делимся опытом и вместе отмечаем достижения.
График работы
6/1, сменный график:
-
2 дня — с 08:30 до 15:00;
-
2 дня — с 15:00 до 22:00;
-
далее смены чередуются по установленному графику.
Кого мы ищем
Нам важно, чтобы ты:
-
уверенно общался с людьми и умел находить подход к разным клиентам;
-
был ответственным и ориентированным на результат;
-
был готов обучаться и воспринимать обратную связь;
-
хотел развиваться именно в сфере продаж;
-
умел работать в команде и соблюдать рабочие процессы.
Почему стоит выбрать нас
Мы не ожидаем, что новый сотрудник с первого дня будет знать всё. У нас есть обучение, адаптация и наставничество, которые помогают постепенно войти в работу и уверенно выполнять задачи.
Здесь можно развивать навыки продаж, переговоров и коммуникации, получать практический опыт, работать в активной команде и быть частью насыщенной корпоративной жизни.
Если тебе интересна работа в продажах, хочется развиваться, хорошо зарабатывать и быть частью команды, где умеют не только работать, но и отдыхать — откликайся!
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииРуководитель Отдела контроля качества (ОКК) / Менеджер ОКК
Креатор в Performance-отдел
SMM-менеджер / Креатор в Performance-отдел
Менеджер по блогерам
Заведующий складом
Требуется мясник в мясной цех
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 500 000 – 2 000 000 ₸ для этой роли в JanaMen Health, Астана.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по JanaMen Health и Астана.