Операционный менеджер

Обязанности

• Решение текущих организационных, административных и хозяйственных вопросов компании.

• Выполнение поручений руководителя и контроль их своевременного исполнения.

• Выезды на объекты компании, встречи с контрагентами, поставщиками, подрядчиками и представителями государственных органов.

• Контроль текущей деятельности объектов, взаимодействие с ответственными сотрудниками.

• Координация работы сотрудников различных подразделений и контроль выполнения поставленных задач.

• Организация закупок материалов, оборудования и услуг, поиск поставщиков, запрос коммерческих предложений и сравнение цен.

• Взаимодействие с государственными органами, коммунальными службами и обслуживающими организациями.

• Подготовка, сбор и сопровождение документов, писем, заявок, договоров и иных рабочих материалов.

• Контроль сроков выполнения работ, поставок, получения документов и исполнения договорных обязательств.

• Решение нестандартных рабочих вопросов, оперативное реагирование на возникающие проблемы.

• Участие в реализации инвестиционных, строительных и инфраструктурных проектов компании.

• Подготовка отчётов для руководителя о выполненных задачах, текущих проблемах и результатах работы.

Требования

• Высшее или среднее специальное образование.

• Опыт работы в административной, операционной, организационной или управленческой деятельности будет преимуществом.

• Уверенное владение компьютером, MS Office и электронной почтой.

• Навыки деловой переписки, ведения переговоров и работы с документами.

• Умение организовывать работу, расставлять приоритеты и контролировать сроки.

• Самостоятельность, ответственность, инициативность и нацеленность на результат.

• Умение быстро разбираться в новых задачах и находить практические решения.

• Готовность к выездам по городу и области.

Условия работы

• Работа непосредственно с руководителем компании.

• Разнообразные задачи и возможность профессионального роста.

• Участие в работе действующих объектов и реализации новых проектов.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан.

Ключевое требование: ищем самостоятельного и инициативного сотрудника, который умеет организовывать процессы, решать разноплановые задачи и доводить поручения до конкретного результата без необходимости постоянного контроля со стороны руководителя.