Начальник склада

Обязанности:

​​​​​1. Организовывать и контролировать работу склада.
2. Обеспечивать правильный приём, хранение и отпуск товаров и продукции.
3. Проверять количество, качество и комплектность поступающих товаров.
4. Контролировать соответствие фактического наличия товаров данным учёта.
5. Вести учёт поступления и выдачи товарно-материальных ценностей.
6. Своевременно оформлять приходные и расходные документы.
7. Контролировать остатки товаров и своевременно сообщать о необходимости пополнения запасов.
8. Обеспечивать правильное размещение товаров с учётом условий и сроков хранения.
9. Контролировать сроки годности продукции и соблюдение принципа первоочередной реализации товаров с ближайшим сроком годности.
10. Организовывать проведение инвентаризации и участвовать в проверке складских остатков.
11. Обеспечивать сохранность товаров, материалов и другого имущества компании.
12. Контролировать соблюдение порядка, чистоты и санитарных норм на складе.
13. Соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности.
14. Контролировать работу складских сотрудников и распределять обязанности между ними.
15. Обеспечивать своевременную комплектацию и выдачу заявок подразделениям компании.
16. Не допускать выдачи товаров без соответствующих документов и разрешения уполномоченных лиц.
17. Своевременно информировать руководство о недостачах, излишках, повреждениях и других выявленных нарушениях.
18. Контролировать рациональное использование складских помещений и оборудования.
19. Соблюдать внутренний трудовой распорядок и выполнять распоряжения руководства в пределах должностных обязанностей.
20. Ежедневно контролировать состояние склада и обеспечивать надлежащую передачу смены при необходимости.

​​​​​​​1. Опыт работы на складе на руководящей должности приветствуется.
2. Знание правил приёма, хранения и выдачи товаров.
3. Навыки ведения складского учёта и оформления приходно-расходных документов.
4. Умение проводить инвентаризацию и контролировать остатки товаров.
5. Уверенное владение компьютером и складскими программами.
6. Знание принципов учёта товарно-материальных ценностей.
7. Ответственность, честность и внимательность.
8. Организаторские способности и умение руководить коллективом.
9. Пунктуальность, дисциплинированность и исполнительность.
10. Умение планировать рабочие процессы и распределять задачи между сотрудниками.
11. Навыки выявления и предотвращения недостач и ошибок в учёте.
12. Умение работать с документами и отчётностью.
13. Соблюдение правил техники безопасности, санитарных норм и внутреннего трудового распорядка.
14. Готовность нести ответственность за вверенные товарно-материальные ценности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
15. Умение оперативно решать рабочие вопросы и взаимодействовать с другими подразделениями компании.

​​​​​​​​​​​​​​1. График работы: согласно установленному графику компании.
2. Своевременная выплата заработной платы.
3. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
4. Бесплатное питание за счёт компании.
5. Работа в стабильной компании и дружном коллективе.
6. Предоставление необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.
7. Обеспечение рабочим оборудованием и необходимыми инструментами.
8. Взаимодействие с руководством и другими подразделениями компании.
9. Возможность профессионального и карьерного роста.
10. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда.