Руководитель отдела маркетинга

Мы — академия раннего плавания для детей от 0 до 7 лет. Мы ищем маркетолога, который построит отдел с нуля и станет частью команды, где ценят самостоятельность.

Почему эта вакансия интересна для Вас:

• Вы не получите готовую систему, а построите отдел маркетинга с нуля и сами сформируете процессы, на первоначальном этапе Вас будет сопровождать сильная команда из маркетингового агентства, работающего на аутсорсе у компании.
• Это живой офлайн-продукт с понятной ценностью. Мы заботимся о безопасности детей, комфорте родителей и команды.

Чем Вам предстоит заниматься

• Изучить действующую стратегию и разработать новую на ближайший сезон (полгода).
• Построить структуру маркетингового отдела и руководить таргетологом и СММ-специалистом.
• Выстроить регулярную отчётность по маркетинговым метрикам и автоматизировать её.
• Работать с лидогенерацией с учётом сезонности: в первые два месяца это главная задача.
• Выстраивать путь клиента от заявки до пробного занятия, абонемента и повторной покупки, подбирая инструменты для каждого этапа.
• Развивать каналы привлечения: таргет (Meta), SMM (Instagram, Threads), сайт, партнёрства и офлайн-активности.
• Взаимодействовать с отделом продаж и вместе с ним повышать конверсию.
• Согласовывать экспертный контент с руководителем, чтобы сохранять философию бренда.

Мы ожидаем, что Вы

• Имеете опыт руководства маркетингом на уровне middle+ или head. Вы уже запускали или выстраивали отдел маркетинга и вели таргетолога, СММ и дизайнера.
• Работали в традиционном офлайн-бизнесе (услуги, клубы, B2C)
• Хорошо знаете маркетинг услуг, перформанс (Meta), digital-воронку, CRM (amoCRM), сайт и веб-аналитику (пиксель, UTM, сквозная аналитика).
• Свободно работаете с метриками: CPL, CAC, ROMI, конверсиями, LTV, атрибуцией каналов. Принимаете решения по данным и видите картину целиком, а не только отдельные инструменты.
• Берёте полную ответственность за результат и работаете без микроменеджмента.
• Легко выходите на контакт, ведёте переговоры и умеете договариваться, в том числе о партнёрствах.
• Нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Будет плюсом опыт работы с детской аудиторией и понимание родителей как клиентов.

Условия

• Доход 600 000 ₸ на время испытательного срока (3 месяца).
• После испытательного срока условия обсуждаем индивидуально. Бонусы и показатели мы согласуем в последний месяц испытательного срока по итогам вашей работы.
• Оформление по договору оказания услуг (ИП).
• Гибридный формат: два дня в неделю вы работаете в клубе, остальное время можно удалённо.