Руководитель отдела продаж

«Кронос-М» занимается оптовыми поставками металлопроката и строительных материалов для промышленного строительства. Оборот компании около 300 млн ₸ в месяц, средний чек сделки 10 млн ₸.

У нас уже есть работающий отдел продаж из 5 менеджеров, целевая клиентская база, CRM, IP-телефония с записью звонков и 1С. Инструменты на месте. Нам нужен руководитель, который возьмёт отдел и удвоит его результаты.

Цель амбициозная, и мы говорим о ней прямо. Если вы умеете растить продажи и хотите, чтобы ваш доход напрямую зависел от результата, эта вакансия для вас.

Задачи:

• Руководство отделом из 5 менеджеров, которые ведут активные продажи по телефону по целевой базе
• Постановка планов, ежедневный контроль показателей и воронки в CRM
• Прослушка и разбор звонков, обучение менеджеров, доработка скриптов
• Участие в переговорах по крупным сделкам
• Найм и адаптация новых менеджеров при расширении отдела
• Регулярная отчётность собственнику и предложения по росту продаж

Требования:

• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет, желательно в B2B
• Опыт активных продаж по телефону и понимание, как управлять ими через цифры: конверсии, средний чек, выполнение плана
• Уверенная работа с CRM и аналитикой отдела
• Опыт в металлопрокате, стройматериалах или промышленных поставках станет большим плюсом
• Нацеленность на результат: вы готовы отвечать за план отдела

Условия:

• Фиксированный оклад 400 000 ₸ + процент от прибыли отдела. Чем выше результат отдела, тем выше ваш доход
• Готовая инфраструктура: база, CRM, телефония, запись звонков, 1С
• Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения
• Офис в Астане, график [5/2, 9:00–18:00]
• Официальное трудоустройство

Как откликнуться:
В сопроводительном письме коротко ответьте на два вопроса:

1. Каким отделом вы руководили (сколько человек, какой оборот) и какого роста добились?
2. Что вы сделаете в первые 30 дней, чтобы приблизить отдел к удвоению продаж?

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.