Руководитель отдела продаж

JARYQLED- проектирует, комплектует и монтирует профессиональное освещение для коммерческих пространств. Компания на рынке с 2023 года. Основной продукт — модульное, кастомное освещение, треки и споты.

Нам нужен Руководитель отдела продаж , который не боится ответственности, умеет управлять людьми и обеспечивает выполнение задач. Человек, который выстраивает процессы, держит показатели под контролем и отвечает за результат.

Вам необходим управленческий опыт от 3-5 лет. В подчинении будет команда до 10 человек, и Ваша задача быстро погрузиться в процессы, укрепить коллектив, навести порядок и добиться стабильной и эффективной работы компании.

Ключевая ответственность: управление продажами, процессами и командой. Руководитель несёт полную ответственность за финансовый результат филиала. Это означает, что филиал работает на принципах полного самообеспечения. Руководитель обеспечивает планирование и выполнение финансовых показателей, эффективность расходов, рост выручки и маржинальности, а также устойчивое развитие. Мы ищем руководителя, который воспринимает компанию как свой проект и принимает решения, исходя из интересов бизнеса и его долгосрочного развития!

Требования к опыту:

— От 3–5 лет руководства отделом продаж с личной ответственностью за план. Желательно опыт кратного роста выручки за короткий срок.

—Опыт управления первой линией (колл-центр или квалификация лидов): скрипты, скорость реакции, контроль конверсии в квалифицированный лид.

— Продажи технически сложного товара: освещение, электротехника, инженерные системы, интерьерные решения, оборудование.

— Проектные B2B-продажи: собственники бизнеса, сети, дизайнеры, подрядчики, девелоперы коммерческой недвижимости.

— Работа с предоплатами и дебиторкой.

— Уверенный пользователь Bitrix24 на уровне руководителя: воронки, отчёты, контроль задач. Понимание связки CRM ↔ 1С.

— Дистанционные продажи по всему Казахстану: WhatsApp, видеозвонки, онлайн-презентации.

Будет плюсом:

— Продажи крупных объектов на 10–50 млн ₸: ТЦ, сети, девелоперы. — Понимание светотехники: CRI, лм/Вт, DIALux, драйверы, управление светом. — Опыт операционным/исполнительным/управляющим директором.

Условия:
— Это долгосрочный проект. Нам нужен руководитель, готовый работать с нами много лет, честно, профессионально и с полной отдачей.
— Поддержка и доверие со стороны собственников.
— Официальное оформление по ТК РК. — Окладная часть - 350 000 тенге + KPI.

Если ты привык побеждать и умеешь быть в позиции ДОСТИГАТОРА, то мы сработаемся.