Инженер по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

• Проводит инструктажи, инспекции, а также контролирует соблюдение норм ОТ и ТБ при условиях труда на складах сотрудниками компании и субподрядными компаниями. Составляет отчеты по устранению выявленных нарушений и контролирует их устранение.
• Разрабатывает и обновляет инструктажи и стандарты по ТБ.
• Проводит вводные и периодические инструктажи для работников.
• Регулярно проверяет безопасность эксплуатации механизмов и оборудования на объекте.
• Участвует в расследовании инцидентов и составлении отчетов о происшествиях.
• Участвует в организации и проведении учебных тревог (аварийных тренировок).
• Контролирует применение средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

Знания:

• Трудовой кодекс Республики Казахстан;
• законодательство Республики Казахстан в области охраны труда и промышленной безопасности;
• правила проведения инструктажей по безопасности и обучению работников;
• требования по расследованию несчастных случаев на производстве;
• нормы пожарной безопасности;
• правила эксплуатации оборудования, механизмов и строительной техники;
• порядок проведения оценки профессиональных рисков;
• требования к выдаче и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• методы контроля соблюдения требований охраны труда на рабочих местах.

Навыки:

• проведение вводного, первичного, повторного и внепланового инструктажей;
• разработка инструкций по охране труда;
• проведение проверок состояния безопасности на объектах;
• оформление документации по охране труда;
• выявление нарушений и подготовка предложений по их устранению;
• взаимодействие с государственными органами при проверках.

Дополнительные требования:

• знание программ Microsoft Office (Word, Excel);
• наличие удостоверений и сертификатов по охране труда, промышленной безопасности

Условия:

• режим работы – 5-дневная рабочая неделя (можно на не полную рабочую неделю либо не полный рабочий день);
• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК;
• уровень заработной платы по результатам собеседования;​​​​​​