Специалист по логистике

Требования:

Высшее техническое образование или высшее образование по специальности (магистр или бакалавр): экономика либо таможенное дело

Опыт работы в соответствующей области не менее 3 лет

Стандарты хранения и транспортировки продукции; прикладные программы – 1С, электронные каталоги по подбору запасных частей, знание основ автомобилестроения, таможенного законодательства РК и таможенного союза, а также сертификации продукции

Опытный пользователь ПК, MSOffice.

1. Организация перевозки машинокомплектов и иных грузов. Взаимодействие с транспортно-экспедиционными компаниями.

2. Организация функционирования склада хранения собственных товаров в соответствии с таможенным законодательством. Ведение учета и предоставление отчетности в таможенные органы.

1. Организация функционирования свободного склада в соответствии с таможенным законодательством. Ведение учета и предоставление отчетности в таможенные органы.

1. Формирование пакета документов и сведений на оформление таможенных деклараций «Импорт 40», «Импорт 77», «Экспорт 77» и «Импорт 60», учет и хранение таможенных деклараций.

1. Взаимодействие с таможенным представителем и таможенным территориальным органом по вопросам оформления таможенной декларации.

1. Организация вывоза и сопровождения машинокомплектов и иных грузов с СВХ.

1. Взаимодействие с перевозчиком АО «Қазақстан Темір Жолы» по вопросам списания средств с личного счета компании по задержанным контейнерам, платформ (вагонов), а также контроль документооборота между компаниями.

1. Обеспечение возможности проведения таможенного контроля. Информирование территориального таможенного органа об изменении сведений, заявленных при включении в реестр владельцев свободных складов, и представлять документы, подтверждающие такие изменения.

2. Согласование счетов на оплату и работа в ЭДО.

3. Обеспечивает своевременное выполнение решений, приказов и распоряжений Руководства Компании и строгое соблюдение существующих процедур.

4. Соблюдает трудовую дисциплину и ответственно относится к выполнению своих должностных обязанностей.

• График работы: пятидневная рабочая неделя;

• Официальное трудоустройство;

• Полный соц.пакет (медицинская страховка, материальная помощь при личных событиях);

• Возможность работы в стабильной, стремительно развивающейся, крупной компании;

• Дружный коллектив.