HR менеджер (Рекрутер)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу;

• Составление и размещение вакансий на различных платформах;

• Проведение телефонных и личных интервью;

• Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;

• Участие в адаптации новых сотрудников;

• Участие в развитии HR-бренда компании;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Знание современных методов подбора и оценки кандидатов;

• Умение вести несколько вакансий одновременно;

• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат;

• Ответственность, системность, внимание к деталям;

• Владение ПК, знание Excel, Word, опыт работы с job-платформами;

• Знание казахского и русского языков.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00;

• Официальное трудоустройство, соцпакет;

• Дружный коллектив и Тимбилдинг;

• Возможности для профессионального роста и развития;

• Обед - 50% компенсации, если обедаете в нашей столовой;