Ведущий специалист по социально-трудовым отношениям

Организация мероприятий для вовлечения сотрудников внутри компании

• реализация мероприятий для вовлечения сотрудников внутри компании;
• реализация мероприятий по повышению лояльности к компании на основе обратной связи от сотрудников;
• организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, социальных программ, акции, конкурсов среди сотрудников;
• ​​мониторинг встреч с трудовым коллективом, поддержание социальной стабильности на предприятии;

• высшее образование без предъявления требований к профилю;
• опыт работы в области социально-трудовых отношений, управления персоналом не менее 3-х лет;
• свободное владение казахским и русским языками;

• официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РК;
• график работы 5/2, развозка;
• еженедельный выезд на угольный разрез (при необходимости);
• социальный пакет.