HR менеджер

Обязанности:

• Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками Товарищества внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
• своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Товарищества;
• подготовка и визирование пакет документов для Шенген визы;
• учет личного состава, и т.д.

• Трудовое законодательство РК;
• основы администрирования;
• кадровую политику и стратегию Товарищества;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2;
• своевременная оплата труда.