Инспектор по кадрам

Обязанности:

• ведет учет личного состава, оформляет трудовые отношения с педагогическим и техническим персоналом, контролирует соблюдение трудового законодательства и специфических требований сферы образования (педагогическая нагрузка, сертификация, медосмотры). [1, 2]
• Оформление приема, перевода, отпусков и увольнений сотрудников (преподавателей, административных и хозработников)
• Ведение и хранение трудовых книжек (или цифровых записей), формирование и обновление личных дел.
• Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Учет рабочего времени, составление графиков отпусков и табелей (при необходимости)
• Контроль за наличием у педагогических кадров обязательного профильного образования, сертификатов и прохождением регулярной аттестации. Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров работников учебного заведения. Учет педагогической нагрузки и тарификации (совместно с учебной частью) при оформлении кадровых перемещений.

• Инспектор по кадрам в учебном заведении должен иметь высшее образование. От него требуются знания трудового законодательства, правил ведения личных дел, учета кадров и навыков работы с ПК. Опыт работы обычно нужен от 3 лет при наличии высшего образования.
• Условия:
• 5/2
• своевременная заработная плата
• трудоустройство согласно ТК РК