HR-менеджер

Обязанности:

• Полное ведение КДП по филиалу (штат 90 сотрудников).
• Оформление документов при найме и увольнении.
• Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий, активный и пассивный поиск.
• Ведение подбора персонала «от заявки до адаптации»: поиск, интервью, коммуникация с руководством, отчётность, анализ эффективности каналов
• Приём и отбор резюме в соответствии с требованиями, проведение собеседований.
• Согласование подходящих кандидатов с руководством; оформление приглашений на работу.
• Помощь в адаптации новичков и контроль в период испытательного срока.

• Опыт в поиске, собеседовании и оформлении сотрудников.
• Способность понимать и чётко выполнять инструкции.
• Владение казахским и русским языками в полном объёме.
• Коммуникабельность, умение налаживать контакт и поддерживать коллег.
• Внимание к деталям, аккуратность, своевременное выполнение задач.
• Опыт ведения КДП и знание ТК РК

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Своевременная оплата труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Скидки на продукцию компании.