Младший специалист HR (подбор персонала)

Основные задачи:

• Размещение вакансий на job-площадках и контроль актуальности объявлений
• Активный поиск резюме по заданным параметрам (по базе, сайтам, открытым источникам)
• Первичный отбор резюме по базовым требованиям вакансии
• Проведение коротких телефонных интервью для уточнения опыта, ожиданий и готовности к условиям работы
• Передача подходящих кандидатов HRG и фиксация статусов в базе
• Поддержание коммуникации с кандидатами (приглашения на интервью, подтверждение встреч, информирование об этапах)
• Участие в проектной деятельности формирования HR структуры

• Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в сфере управления, психологии, экономики или смежных направлений)
• Интерес к сфере подбора персонала и желание развиваться в HR-направлении.
• Грамотная устная и письменная речь, умение корректно и вежливо вести деловую коммуникацию (знание английского языка будет преимуществом)
• Уверенное владение ПК (Excel, почта, мессенджеры, работа с онлайн-платформами)
• Внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными кандидатов
• Организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно
• Готовность к большому количеству коммуникаций (телефонные звонки, переписка, координация встреч)
• Ответственность и соблюдение договорённостей (сроки, обратная связь, фиксация информации)

Что мы предлагаем

• Работа в международной и быстрорастущей Компании
• Корпоративное обучение: программы по развитию профессиональных навыков (hard skills)
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера и регулярные корпоративные мероприятия, включая социальные проекты от компании
• Оплата мобильной связи и предоставление рабочего телефона при необходимости

Условия

• Комфортный офис в центре города по адресу г. Алматы, площадь Республики 15
• График работы 5/2 с 9 до 18 (готовы обговаривать гибкий график)