Менеджер по подбору и продажам запасных частей для легковых автомобилей

Присоединяйтесь к команде Бош Авто Сервис Уральск в качестве "Менеджера по подбору и продажам запасных частей для легковых автомобилей".
КРАТКО о НАС
Бош Авто Сервис Уральск - это компания, самый крупный и успешный техцентр в Западном Казахстане. Мы предоставляем автовладельцам сервис на уровне официального дилера за адекватные деньги, а нашим сотрудникам – Любимую работу.
Мы любим свое дело и стремимся быть выдающимся автосервисом.
Таким автосервисом, о котором говорят, и который рекомендуют друзьям.

Кроме того, на сегодняшний день, в нашем портфеле еще 3 бренда: "ТТС Уральск" (грузовой сервис и запчасти), "MPA group" (запчасти для спецтехники) и "Kuzovpro.kz" (кузовной ремонт).

Если Вы:
• знакомы с техникой, либо имеете техническое образование;
• любите и умеете продавать или хотите научиться это делать;
• уверенно пользуетесь компьютером, в том числе MS Office;
• коммуникабельны, стрессоустойчивы и доброжелательны.

Что предстоит делать:

На менеджера по подбору и продажам запасных частей возлагаются следующие функции и должностные обязанности:

• консультация клиентов по ассортименту запчастей для легковых автомобилей;

• подбор аналогов и альтернативных решений под запрос клиента;

• формирование и отправка коммерческих предложений;

• ведение переговоров и сопровождение клиента на всех этапах сделки.

• холодные звонки и первичные контакты с потенциальными клиентами.

• работа с входящими заявками и лидами из CRM.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
УВЕРЕННОСТЬ
Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата.
Заработная плата от 300тыс.тг. + бонус по KPI.
КОМФОРТ И УДОБСТВО
Удобный график работы: 6/1 с 09:00 до 18:00, в субботу с 09:00ч до 15:00ч.

ЗАБОТУ
На Новый год компания дарит подарки для детей сотрудников.
Служебный автобус привезет утром на работу, а вечером увезет домой.
Ремонт и обслуживание личного автомобиля почти по себестоимости - компания не зарабатывает на своих сотрудниках.
Руководство компании всегда с пониманием относится к личным обстоятельствам сотрудников.