Директор по производству

Наша компания — лидер в сфере профессионального прачечного сервиса в Казахстане. Мы обеспечиваем непрерывный и качественный сервис для наших партнеров по всей стране.

В связи с расширением и масштабированием бизнеса мы ищем сильного Директора по производству, который возьмет под полный контроль операционное управление всеми прачечными комплексами компании, обеспечит высокий стандарт качества, оптимизирует себестоимость и выстроит эффективную работу команды.

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: Полное руководство деятельностью всех прачечных комплексов компании по Казахстану (объемы, сроки, качество, непрерывность процессов).

• Управление экономикой производства: Контроль и оптимизация себестоимость услуг, управление бюджетом производства, снижением потерь и простоев.

• Техническое и технологическое оснащение: Контроль бесперебойной работы и обслуживания оборудования, подбор и оптимальный расход профессиональной химии, внедрение эффективных технологий стирки и обработки.

• Управление персоналом: Руководство командой (в прямом подчинении: Заведующая базы и Менеджер по прачечному сервису), постановка KPI, формирование производственной культуры, контроль линейного персонала.

• Стандарты качества: Внедрение и контроль соблюдения регламентов, стандартов качества и правил ТБ/ОТ на всех объектах.

• Командировки: Регулярные выезды на производственные площадки компании по Казахстану для аудита, настройки процессов и решения операционных задач.

Что для нас важно (Требования):

• Опыт работы: От 3 лет на позиции Директора по производству / Управляющего сетью прачечных / Руководителя крупного производственного объекта (опыт в сфере профессионального прачечного сервиса, Horeca или B2B-услуг будет ключевым преимуществом).

• Управленческие навыки: Успешный опыт руководства людьми, умение выстраивать процессы «с нуля» и масштабировать их.

• Техническо-технологическая экспертиза: Понимание принципов работы промышленного прачечного оборудования и применения профессиональной химии.

• Финансовая грамотность: Понимание структуры себестоимости, умение работать с P&L, бюджетированием и аналитикой.

• Готовность к командировкам по территории Республики Казахстан.

• Личные качества: Высокий уровень ответственности, лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат и финансовый эффект.