Юрист

Обязанности:

• Правовое сопровождение текущей деятельности компании.

• Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных юридических документов.

• Подготовка проектов приказов, решений, протоколов, доверенностей, писем и других корпоративных документов.

• Проведение правового анализа документов, выявление юридических и финансовых рисков, подготовка рекомендаций по их минимизации.

• Участие в подготовке документов для руководства и органов управления компании.

• Сопровождение закупочной деятельности: анализ условий договоров, проверка документов контрагентов, участие в согласовании закупочных процедур.

• Подготовка официальных ответов на запросы, претензии и обращения.

• Претензионно-исковая работа, подготовка правовых позиций и участие в судебных разбирательствах при необходимости.

• Мониторинг изменений законодательства Республики Казахстан и информирование заинтересованных подразделений.

• Консультирование руководителей и работников по правовым вопросам в пределах компетенции.

• Взаимодействие с государственными органами, контрагентами и внешними консультантами по юридическим вопросам.

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы юристом от 2 лет.

• Хорошее знание гражданского законодательства Республики Казахстан.

• Практический опыт составления, проверки и согласования договоров.

• Навыки подготовки юридических заключений, официальных писем, претензий и иных правовых документов.

• Умение выявлять правовые риски и предлагать практические способы их устранения.

• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.

• Уверенное владение MS Office и навыки работы с правовыми информационными системами.

• Ответственность, самостоятельность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

• Стабильная работа в профессиональной команде.

• Непосредственное взаимодействие с руководством и профильными подразделениями компании.

• Возможность профессионального развития и расширения практического опыта.

• Условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования.